北京建筑工程學(xué)院每年在校園招聘高峰期間都會(huì)迎來(lái)很多知名的建筑公司走入校園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的宣講和招聘，搭建這樣的平臺(tái)可以為大學(xué)生的就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)。據(jù)北京波城建筑設(shè)計(jì)有限公司和北京博地瀾屋建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司的招聘負(fù)責(zé)人介紹，校園招聘同樣會(huì)提供類似城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師、建筑設(shè)計(jì)師、造價(jià)師、預(yù)算師、制圖師等等非常專業(yè)的職位，也愿意提供崗前的入職培訓(xùn)。企業(yè)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力也都不是問(wèn)題，只要大學(xué)生們是可塑之才。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家建議，大學(xué)生在校期間除了對(duì)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)以外，要逐步完善自身特點(diǎn)，學(xué)會(huì)處理職場(chǎng)的人際關(guān)系，多參與社會(huì)實(shí)踐，不論時(shí)間的長(zhǎng)短，只要能提前步入社會(huì)就會(huì)展現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于職場(chǎng)規(guī)則會(huì)有所準(zhǔn)備。工作后不會(huì)一味地任性、散漫，而與機(jī)會(huì)失之交臂。

　　抬高精神追求的杠桿

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家曾多次在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，一部分優(yōu)秀高校大學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有找到合適工作的原因在于對(duì)于薪資福利的要求過(guò)于嚴(yán)格，沒(méi)有任何可以回旋的余地，過(guò)度追求物質(zhì)的滿足就會(huì)減少精神食糧的獲取，相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會(huì)也就會(huì)大大降低。

　　精神上的滿足遠(yuǎn)遠(yuǎn)比物質(zhì)上所帶來(lái)的滿足更加有幸福感，物質(zhì)的滿足是需要有時(shí)間的積累、閱歷的沉淀才會(huì)感受得到。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，大學(xué)生不要過(guò)分追求物質(zhì)條件，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，重要的是調(diào)整心態(tài)，放低身段，其實(shí)經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比金錢來(lái)的可貴。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)求職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在職場(chǎng)五年期內(nèi)，相同學(xué)歷和年齡段的人群中，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光的大學(xué)生比只追求眼前福利待遇的求職者的薪酬同比高出10-20個(gè)百分點(diǎn)。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，不論國(guó)家的政策如何改變，大學(xué)生都要用自己的方式尋找職業(yè)的幸福感。不論什么樣的就業(yè)方向，都會(huì)給我們?nèi)松鷰��?lái)用金錢所無(wú)法換取的財(cái)富。要學(xué)會(huì)善于把握、善于思考、善于行動(dòng)，做有志向的一代青年，然而自信是必不可少的條件，不管前方的環(huán)境有多么兇險(xiǎn)、道路有多么艱難，選擇了就要堅(jiān)持，相信未來(lái)的職場(chǎng)你們將會(huì)是主力軍。