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識破職場“心理陰暗”人

發(fā)布:2010-1-25 10:30:13  來源: 網(wǎng)易 [字體: ]

  有些人,平時無論多么的道貌岸然,但其內(nèi)心是極不健康的,他們是容不得別人快樂的,只要你比他快樂,他就一定要折磨你。我就在想,這又是為什么呢?原來,這樣的人是“病人”,是嚴(yán)重的“陰暗心理”病人。

  一、什么是“陰暗心理”?如何識別“有陰暗心理”的人?

  由于人性中陰暗心理的種類與表現(xiàn)形式多種多樣,所以這個定義似乎很難,只能將陰暗心理加以描述。我個人覺得,“陰暗心理”通俗地說是見不得別人的好,見不得世間美好的東西。見到別人比自己好,就有一種說不出來的不舒服。

  比如,一個周一,當(dāng)我邁進(jìn)辦公室,滿臉的笑容,就有人翻著白眼看著我,并問我:“你為什么這么高興?”我不加思索的說:“因為一周要開始了,我要給手下的人一個充滿快樂的一周,再說了,又見到頂頭上司了,哪能一臉的苦瓜樣。”在男人面前一定要示弱,這是職場上的一個不成文規(guī)定,于是我就補充一句話:“女人嗎,是因為快樂而美麗,先得把自己哄高興了,才能讓別人也都高興。”一場不必要的“陰暗災(zāi)難”算是過去了,可是晚上回到家,我卻覺得白天的事很別扭。這個人為什么這樣呢?辦公室里多一些快樂的笑臉總比愁眉苦臉好啊。于是我就寫了一篇《女人快樂是一種能力》發(fā)表在自己的博客里,把白天的不愉快趕走,同時鼓勵自己要做一個快樂的女人。其實,在當(dāng)今,個個工作壓力都很大,人與人竟是叢林規(guī)則、動物法則,弱肉強食,能保持一個快樂陽光的心情談何容易呀。可當(dāng)是我是主編,工作上的壓力及表率作用,我必須要調(diào)整自己的心態(tài),帶好隊伍。

  “陰暗心理”是一種心理常態(tài),不是心理疾病,但發(fā)作起來的話,自傷與傷人的可能性很大。有濃重陰暗心理的人,發(fā)展下去有可能導(dǎo)致精神分裂。因為陰暗心理其實已兼?zhèn)淞俗蚤]癥、強迫癥(特別是“強迫思維”)、精神分裂癥等神經(jīng)官能癥的初步特征。有陰暗心理的人多能自感自覺,且有很清晰的自知能力。

  如果能做到使陰暗心理一直停留在意識和思想層面,依靠意志力尚可以阻止陰暗心理支配下的行動,就可以了!但是,如果一個人有很嚴(yán)重的陰暗心理,又找不到釋放的機(jī)會,心里面交織著妒忌與莫名其妙的仇恨,長此以往,完全有可能產(chǎn)生心理疾病,并最終影響到身體健康!

  陰暗心理的確是不易識別的,因為這一心理往往隱藏得很深,否則就不成其為“陰暗”了。俗話說:“眼睛是心靈的窗戶。”想要斟別身邊的人是否有陰暗心理,可在你遇到好事時,耐心觀察某些人的眼睛和面部肌肉等表情。有陰暗心理的人因心胸狹窄的緣故,很難與人分享成功的喜悅和收獲的滿足。當(dāng)你遇到什么好事時,他會感到失落和不自然。他會冷嘲熱諷,并看似漫不經(jīng)心實則居心叵測地撕你的傷疤揭你的短處。

  比如:你幫他做了什么好事,幫他解決了一個大難題,他不會真誠的感謝你,也不會因此而有快樂的表情,因為他會認(rèn)為你比他強,他仍然用帶著刺的話和怪怪的語氣讓你覺得你犯了什么錯,你是在欠著他什么。他還會官冕堂皇的說:“我怕你翹尾巴。”甚至在一些答謝宴請的酒桌上,他也不會真誠的表揚贊美別人,讓飯吃得如嚼蠟。這時,你會不解,由于社會地位的不同,你并不存在和他爭光輝,爭位子,也絲毫威脅不到他的地位,強將手下無弱兵,無論從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上講,還是間接表揚自己也好,表揚手下是最事半功倍沒有風(fēng)險的一種獎勵?墒顷幇敌睦淼娜司褪亲霾坏剑屇闳缤〉蹲颖桓钜粯与y受。

  二、陰暗心理人人都有,主要來自遺傳。

  客觀地說,人性都是有缺陷的,真正一絲半點陰暗心理都沒有的人根本不存在。例如,妒忌心理、復(fù)仇心理,都是人類情感的陰暗面。當(dāng)別人成績或業(yè)績比我們好,當(dāng)別人更喜歡別人而不是我的時候,誰不曾偶爾有過妒忌?誰在受過嘲弄、欺騙、羞辱、漠視后,不曾偶爾動過報復(fù)心呢?

  有人認(rèn)為陰暗心理是一個人的操行、品質(zhì)問題,實際上這種認(rèn)識并不全面。心理學(xué)家現(xiàn)在普遍傾向于這樣一種觀點,即陰暗心理內(nèi)在于人的遺傳基因中,主要來源于遺傳。一般來說,有陰暗心理的人有潛在的“攻擊性”人格特征。

  多數(shù)人能洞悉別人的陰暗心理,對自己的陰暗心理卻從不關(guān)注。幾乎沒有人會想過自己的陰暗心理,哪怕陰暗到歹毒的人也不這么想。絕大多數(shù)人的自感并不強,正是如此,長期擱置于人性層面的陰暗心理,會深深蟄伏于心深處,等待著來自外界的觸發(fā)!

  觸發(fā)陰暗心理發(fā)作的媒介,一般是一個或多個具體事件,不少是偶然事件。而且,多數(shù)人的陰暗心理停留于思想和情緒層面,極少數(shù)陰暗心理在經(jīng)過道德良心、風(fēng)險預(yù)估這兩個層面時就被壓抑或制服,而不會落實在行動中,傷害別人,所以是中性的,無益也無害。當(dāng)陰暗心理嚴(yán)重到一定程度,再加上身邊有一些居心不良的人挑撥離間,加上自己的自信心不強時,強烈的危機(jī)感就會形成陰險心理,此此,他就是“陰險的人”,他就要做出不理智的事。一定要發(fā)起“政變”。這就是我們常常從表面上看到的,這樣人的身邊發(fā)生婚變、人事變故,中間領(lǐng)導(dǎo)層頻頻更換等現(xiàn)象,而且變得沒有道理,所有的人都不能理解,變的結(jié)果是更不如以前,更糟糕。這樣的情形又加劇了此人的“陰暗心理”,他會不顧一切的去維護(hù)那個錯誤,甚至是強迫癥般的較勁。那就嚴(yán)重的傷害到周圍的人了。所以“陰險的人”身邊無能人,“陰險的人”把與人斗,玩人、整人當(dāng)樂趣,無事生非,朝令夕改,行為無常,管理混亂,只注重一些表面的東西,而沒有實際可操作的內(nèi)容,因為那些表面的東西是經(jīng)他手制作出來的,他可以拿來欣賞,可以安慰自己孤獨陰暗的心。而真正實際操作起來,則需要堅強的品質(zhì)和良好的團(tuán)隊合作精神,他就做不到了。一但團(tuán)隊里有這樣的人能幫他實現(xiàn)這個愿望,他“陰暗的心理”也會對這樣的能人實施先依靠后冷“暴力”的折磨行為。

  然而,陰暗心理“無益也無害”是相對于別人講的,對于有陰暗心理的自體而言,是有害還是有益,則要作具體分析。“陰暗心理”與“陰謀”不同,有陰暗心理的人不見得有陰謀。但釋放陰暗心理積聚的心理能量,則必須通過陰謀,因而可以推斷善于搞陰謀詭計的人(職業(yè)軍人或戰(zhàn)犯除外),一定是陰暗心理面積較大的人。陰暗心理雖然為絕大多數(shù)人所不齒,但他們通過陰謀,還是有很多成功的例子,古今中外,甚至可以說是數(shù)不勝數(shù)。前提是這樣的人擁有一定的權(quán)力。

  所以,你就能想明白,為什么有的人,一定要“玩人”,一定要制造“陰謀”,一定要制造“冤案”,這是他極度“陰暗心理”造成的。這真的是很可悲。

  三、有嚴(yán)重陰暗心理的人扭曲的人格特征,及其攻擊策略舉例。

  有陰險心理的人是可憐的,因為陽光照不進(jìn)他們的心。他們的心房里陰暗、潮濕而骯臟,時時會被那些陰生的見不得人的心態(tài)所折磨。在這些人的心理空間里,充滿著妒嫉、怨恨、猜忌、仇恨、失望甚至絕望。這些混亂無序的情緒在心中揮之不去,困擾著他們的每一根神經(jīng)。

  他們嫉恨別人的優(yōu)異表現(xiàn)和成功,甚至嫉恨別人的順利和幸福,容不得別人比他強,千方百計阻撓別人的成功。有嚴(yán)重陰暗心理的人往往陰險、歹毒、野蠻、心狠手辣,妄圖通過詆毀別人、嘲笑別人、羞辱別人,達(dá)到分散被攻擊者對事業(yè)的專注、瓦解被攻擊者斗志的目的,其險惡用心是將被攻擊者搞得身敗名裂!

  陰暗心理主要源于妒忌心,這往往是他們實施攻擊行動的誘因。妒忌的對象通常是與自己的利益密切相關(guān)的具體的人,但也有一種廣泛性妒忌,即妒忌與自身并不相關(guān)的,甚至絲毫不沾邊的人群或個人。如“艷照門”事件引起某些人對娛樂圈、演藝圈作風(fēng)問題及對陳冠希本人的批評,實際上就隱含著對他們個人幸福與自由的妒忌。

  有陰險心理的人在行惡行的時候,肯定有其不可告人的目的,因而他們往往是單打獨斗的。因為沒有多少人會昧著良心跟隨他,而且要擔(dān)負(fù)惡行敗露后的風(fēng)險與罵名。為虛張聲勢,他們往往會扯上張三李四王五趙六,力圖證明絕非一人的成見,而是諸多人的“共識”。而真相大白的時候,人們會發(fā)現(xiàn)一直就是他一個人在帶領(lǐng)“一批”虛擬的人在孤軍奮戰(zhàn),至少,他一直是并無多少人響應(yīng)的無中生有事件的主謀。

  例如:他會說,單位里很多人都說你很壞,我們開始還不相信,原來是真的。他會利用手中的權(quán)利,讓單位的人都不敢理你,甚至周圍的人也不敢理你,而證明他的陰謀是正確的,甚至他在實施陰謀時,會說這是一個局,這是來自某方的壓力,這不是他的本意,他還會做出他會讓事情真相大白的承諾,以此來拖延時間。他更害怕你把真相公布于眾,他抱著錯誤的判斷尤如“掩耳盜鈴”。

  有陰險心理的人往往外強中干,很自卑,很焦慮,很矛盾,因而不僅是無能,而且是怯懦的表現(xiàn)。他們內(nèi)心里極其不愿意承認(rèn)自己不如別人,但又很愛面子。他們不敢正面阻擾,只能躲在暗處,放暗箭傷人。因為他們深知這樣做是不光彩的,絕不敢正面攻擊,也不可能舉出實例證明他的攻擊,往往都是匿名,而且只能使用一些似是而非的模糊的措辭,隨意誹謗,惡意中傷,刻意刺激。

  有陰暗心理的人往往會以小人之心,度君子之腹,挖空心思地將自以為很有殺傷力的語句當(dāng)作“重磅炸彈”,集中拋出,妄想搞得受攻擊者心理不舒服。他們往往采取冷嘲熱諷的方式,用幾近刻薄惡毒的語言,甚至不惜裹挾人身攻擊,企圖給受攻擊者的聲譽與自尊給予致命的打擊。這種卑鄙的伎倆,對于心智嘗未成熟的青少年,以及本身就比較自卑的人,心理脆弱的人,往往可以造成毀滅性的打擊后果,因而是極其值得警惕的。就算這樣的伎倆不是直接對年輕人的,但是對年輕人也是一個極大的傷害,因為,他混淆了是非,制定的不安的因素,不和諧的合作基礎(chǔ),說不定這種傷害會發(fā)生在某人身上。久而久之,這樣的陰暗心理成了一種“企業(yè)之風(fēng)”,那不良的辦事行為將影響年輕人的辦事思維,最終要為這樣的行為原則而買單,受害終生。

  例如:他經(jīng)常會用很惡毒的語言打擊你,說:“你不會這樣,不會那樣,你這樣是要遭到別人嘲笑的。”

  四、如何與有嚴(yán)重陰暗心理的人相處?

  第一,盡量避而遠(yuǎn)之,若是被咬住,則無情揭露之。跟有陰險心理的人打交道,的確是誰都不愿意的人生苦旅。有人覺得,要防止有陰暗心理的人的惡意中傷,跟他們走近些似乎更安全。這樣的認(rèn)識太幼稚,需知有陰暗心理的人的本質(zhì)是容不得別人的好。當(dāng)他攻克了既定的目標(biāo),下一個目標(biāo)沒準(zhǔn)兒就是你了!故此,不要心存僥幸,必須盡量避而遠(yuǎn)之。若是遇到緊追不放,象被毒蛇咬住,就要當(dāng)機(jī)立斷,在第一時間做出最強烈的回?fù)簦瑹o情揭露,堅決打擊,將真相大白于天下,并以此警醒別人!而且,一定要有思想準(zhǔn)備。有陰暗心理的人一般具有強迫性人格特征,不太可能善罷甘休的,條件一成熟,就會轉(zhuǎn)換形式伺機(jī)反撲,所以必須論持久戰(zhàn)!

  第二,調(diào)整認(rèn)知,爭取在別人的陰暗心理中看見自己的崇高與價值。如果我們稍加留意,總是有些人會跟我們討論別人的成功,是什么什么原因。如果成功者是個美女,他們會說她的成功無非是用自己的“人體炸彈”贏得的。如果成功者是名男士,他們會說他的成功是采取了欺哄瞞騙或自我包裝等手段?傊钦f什么的都有,心理上就是不肯接受別人的成功!當(dāng)我們碰到這樣絮叨的人,內(nèi)心卻不這么認(rèn)為,口頭也不附合的時候,我們就不會受他人陰暗心理的污染了。當(dāng)碰到別人與你說別人壞話的時候,你只微笑就行了,然后保持沉默,盡量轉(zhuǎn)移話題,惘顧左右而言它!俗話說:“君子坦蕩蕩,小人長戚戚。”這樣,反倒襯托出我們心底的坦蕩與崇高。另外,行惡者多數(shù)會將矛盾對準(zhǔn)那些比他們優(yōu)秀的的人,只要我們調(diào)整一下認(rèn)知,他們的惡行不是正好確立了被攻擊者自身的價值嗎?他們一般不會攻擊各方面比他們差的人!

  第三,積極利用有陰暗心理的人的負(fù)面激勵作用。如果被攻擊的人從此消沉下去,一蹶不振,那么正中有陰險心理的人下懷!這樣做或許有助于事件迅速平靜下去,但行惡者的陰謀就得逞了。這顯然不是我們所希望看到的,惡沒有惡報的結(jié)果。積極的方式,是通過對事業(yè)的加倍專注和對生活的更加熱愛,來回敬行惡者的刺激。因為,有陰險心理的人,損毀他們所嫉恨的人的聲譽并不是最終目的。他們真正的目的,是想整個兒毀掉你的事業(yè),斷送你的前程!

  無事生非、無中生有,在古今中外都是很有市場的,但這些搬弄是非、唯恐天下不亂的人,一開始就輸了,輸在良心和道德防線失去了控制,輸在冒天下之大不韙,失道寡助。躲在暗處的人,一定會“見光死”。當(dāng)真相大白,行惡者被查揪出來之后,他們就會名譽掃地,無所遁形!他們自以為藏掖得很緊,卻忘了“沒有不透風(fēng)的墻”這一古訓(xùn)!若想人莫知,除非已莫為,他們的險惡行動不可能不露一點蛛絲馬跡的!

  當(dāng)然,我們對有嚴(yán)重陰暗心理的人,反應(yīng)要適度,因為狗急會跳墻!如果刺激過于強烈,他們陰謀敗露現(xiàn)出原型后,反而會象亡命之徒一樣破罐子破摔,由后臺走上前臺,孤注一擲,鋌而走險,采取更為激烈也更為恐怖的手段,與我們拼個魚死網(wǎng)破,結(jié)果弄得兩敗俱傷!竊以為這樣做抬舉了他們,委屈了自己,輸為不值得!更何況拿正義為邪惡殉葬,非你我所愿!

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