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陶瓷行業(yè)2014年人才市場8大趨勢分析
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培養(yǎng)一流員工必須做好的4個(gè)培訓(xùn)
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高級(jí)管理者的首要任務(wù):培養(yǎng)人才
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企業(yè)留人:塑造員工忠誠度是根本
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如何管理“知識(shí)工作者”型員工?
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對(duì)癥下藥 預(yù)防員工離職傳染病
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正視離職員工:這五點(diǎn)你需要了解
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北流:陶瓷人才特區(qū)為北流帶來“真金白銀”
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江西省陶瓷知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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160人報(bào)名當(dāng)工美大師的“關(guān)門弟子” 報(bào)名截止19日
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五位“國寶”大師,尋找衣缽傳人
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皇家精典招聘陶瓷禮品開發(fā)設(shè)計(jì)師
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節(jié)后陶瓷企業(yè)開工投產(chǎn) 推遲開工尋突破
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生產(chǎn)工人、設(shè)計(jì)師成陶瓷企業(yè)搶手崗位
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五個(gè)秘密可改變職場生涯
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職場生涯最重要的8小時(shí)
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