跟法國的一些工程師工作了一段時間，對國外技術人員有了直接而又粗淺的認識。雖離開前一公司已有些時日，但法國同仁們的音容笑貌，仍歷歷在目，回思其的舉止態(tài)度，與國內我所見技術人員之相較，認為有些地方或可為我等將來工作之借鑒，于是便有了此文和鄙人的一些想法和感慨。

    以我親身感受，法國工程師最大的特點便是緩慢而細致地做好每一件小事。這點于國人有著顯著的不同和差別。當然鄙人見識有限，未曾親身體驗過各異民族的做事風格，但關于國人粗制和馬虎的風格，卻是風聞和親歷了不少。大約由于自身人口的眾多和對“中國制造”的麻木和習慣，中國人熱衷于賣弄小聰明，對于粗制濫造的美譽，則欣然接受。當然這與老板們的急功近利不無關系。

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    而法國工程師們的嚴謹和認真，多半成了國內技術人員口中呆板和僵化的代名詞。如我原公司某工程師的一本著作的扉頁中，便赫然寫著“深刻體會了法國人的一些精華思想和僵化結構”（大意如此，原文已淡忘），同事間的玩笑中，也笑稱必是后者更多一些。中國的技術人員愛玩弄技巧，走捷徑；而學生們，以我已漸為塵封的記憶來看，則沉醉于特例的成功和一劍成名，說得好聽點叫做清談和理想，說得難聽點就是虛榮浮夸。這種現(xiàn)象只怕到現(xiàn)在不會有太大的改變和不同。

    簡而言之，中國技術人員希望做大事，小事則多為不屑，這當中或許也摻雜了些其他自利的因素。比如要讓一個中國工程師接受一個精深的模塊或算法，多半是欣然領命，心中或許還平添了幾股頗受重視的自豪和自負；但對于文檔的書寫，立馬就馬馬虎虎起來，大筆刷刷，讀者基本不懂，大概文檔是給人看的，而代碼則可給自己添加年終加薪的籌碼。每逢代碼的更新，文檔的維護便更成了避之不及的事；至于code review 和 document review，愈發(fā)成了一等一的苦差。no remarks的字樣后面，“關我屁事”的嘴臉若隱若現(xiàn)，當然也平添一份你好我好大家好的親熱和默契。相較之下，法國同事們的態(tài)度則顯得可敬。而這種可敬，在國內技術人員的眼里，卻成了一種折磨和不解。

    某人的一份40頁的文檔，竟被某法國工程師指摘出150多個remark。當然我決不至于不敬的以為此人水平太次，以至于錯誤充牘。以鄙人陋見，多半還是習慣和態(tài)度的問題。而事情的結局也果然不出我所料的以自認倒霉和抱怨對方不近人情結束。一旦換了個reviewer，頓如又嘗甘露的旱苗，故態(tài)復萌。古語云，羅馬不是一天建成的。反觀我們的學生，在剛畢業(yè)時已經丑態(tài)必現(xiàn)。公司某年在某國內貌似排名前三的大學招應屆生，一條“熟悉word和excel”的要求竟成了部分學生攻擊和懷疑的對象，深恐上當受騙，擠破腦袋進了個傳說中的世界500強，卻愕然發(fā)現(xiàn)自己只是個打雜的。實際上當時公司整體要求合情合理，但顯然有些人更為青睞打著尋找外星人的旗號的招聘廣告，投出一份份滿滿寫著十幾甚至幾十項“精通”技能的超人簡歷。