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從蠢驢到狐貍——員工工作人格解析

發(fā)布:2007-11-17 15:46:04  來源: 市場總監(jiān) [字體: ]

為了更加形象,每一種工作人格,我們都選用了一種動物作為代表。

    員工的工作人格雖分為8種,但是,現(xiàn)實中的工作環(huán)境是極為復雜的,在任何一個員工身上,往往會體現(xiàn)出幾種彼此不同相互矛盾的工作人格。

    之所以出現(xiàn)這種情況,是員工們在職場的內(nèi)外壓力之下刻意表現(xiàn)出來的,通常來說,一個員工身上的工作人格有三種:第一種:印象人格,這是員工迫于外在的壓力,不得不表現(xiàn)出來的外在工作人格,是做出來給主管或公司看的,或者是員工刻意努力的方向,絕不是員工的真實內(nèi)在。

    第二種:主觀人格,這是員工內(nèi)心深處對自己的認識,這種認識是完全自我的,是員工自我認為的自己的工作人格。

    第三種:真實人格,這是甚至員工自己也不清楚的自我人格,它深埋在潛意識的深處,主導著員工的工作行為,只有在極為特殊的情況下,才會“一時失常”而表露出來。

    一個測試:員工藏在最深處的工作人格是什么?

    現(xiàn)在,你可以對員工進行了一次趣味性測試:

    請在五秒鐘之內(nèi),按做選次序,選出你所喜歡的三種動物:

    □獵狗 □野狼 □狐貍 □刺猬 □野牛 □蠢驢 □笨豬 □老鼠

    1——,2——,3——

    事實上,這是在員工的工作人格進行測試,員工在按優(yōu)先次序選擇三種動物的時候,選擇的第一種,是自己的印象人格;選擇的第二種,是自己對自己的認識意即主觀人格;只有在無意識選擇的第三種的時候,才是其在工作中表現(xiàn)出來的真實人格。


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