招聘人數(shù) 1 人 
性別要求 不限
職位類別 生產(chǎn)制造/質(zhì)量控制 
職位性質(zhì) 獵頭職位
年齡要求 30 - 45歲 
學(xué)歷要求 本科以上
戶口要求 不限 
薪資待遇 面議
工作地點(diǎn) 廣東省
職位要求 
1、15年以上IT經(jīng)驗(yàn)；
2、具有10年以上大型IT應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年以上國際知名大公司企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上IT管理經(jīng)驗(yàn)，在多個(gè)IT業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心管理、IT標(biāo)準(zhǔn)化等）有成功的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、管理技能、項(xiàng)目管理技能，具備IT領(lǐng)域的綜合性知識(shí)；對(duì)應(yīng)用技術(shù)發(fā)展有很好的了解，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)做流程、深刻理解業(yè)務(wù)需求；熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、IT基礎(chǔ)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)等。 
工作內(nèi)容 
1、負(fù)責(zé)跟蹤、研究、把握IT新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展方向，組織技術(shù)交流和專題研討，提出IT策略、技術(shù)與產(chǎn)品建議，引導(dǎo)其在公司IT建設(shè)中的應(yīng)用，確保能夠較好地把握IT技術(shù)與管理的方向；
2、(研究新技術(shù)與產(chǎn)品，把握應(yīng)用方向) 建立、維護(hù)IT技術(shù)與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、IT架構(gòu)等技術(shù)體系，并督促推行。保證整個(gè)IT體系結(jié)構(gòu)的時(shí)效性、適應(yīng)性，和有效執(zhí)行（建立與維護(hù)IT體系結(jié)構(gòu)）；
3、組織并參與質(zhì)量保證，確保技術(shù)方案合理并符合架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目運(yùn)作過程規(guī)范，確保IT建設(shè)整體有序，項(xiàng)目管理質(zhì)量提高。（組織或參與技術(shù)評(píng)審）。