說起價值一詞也許并不陌生，對于職場人來講更是深有體會。一個人從上幼稚園開始似乎已經和這個詞匯緊密相伴，即便幼稚園的小朋友還是萌萌的�？此剖裁匆膊欢�、什么也不會、其實在幼小的心靈里早已埋下了價值的種子。幼稚園的老師每天對小朋友說的最多的是你真乖、你真漂亮、你真聽話、你是個好寶寶，好寶寶最聽話是不淘氣的，這一連串的肯定是對孩子的鼓勵。一天天的長大他們也會一天天的變化，潛意識里面知道辨別他們認為的好和壞。老師經�？洫勁峙中∨笥汛螖当瓤洫勜愗愋∨笥训亩�，這看似簡單的口頭夸獎對小朋友來說就是老師對不同小朋友的認可度，這里我們可以稱之為“價值”的體現。在日常生活中關于價值的例子有許許多多，你只要用心體驗其實和價值相關的人和事在你生活中如影相隨。每個人在每個人心目中位置不同，每個個體在組織中認可度也不一樣。認可度就是價值取向，所在的位置決定了一個人的價值。無論你是學生、還是職員，不管你是領導還是被領導。價值和我們每個人息息相關，他就是你的影子和你形影不離，對你不離不棄。提升價值才能擁有資源，獲取更多的機會贏得先機。如何更有價值，筆者認為有以下幾點可以去探討交流。
一、認清自我
在企業(yè)中你是誰不重要，關鍵點是你的領導覺得你是誰很重要。此話聽起來有些消極和偏激，其實現實中你認真分析分析是有一定道理的。企業(yè)是以營利為目的的組織，企業(yè)核心就是賺錢。每個人在企業(yè)組織里扮演著不同的角色，每個角色演繹著不同畫面的內容。這些不同畫面的內容，匯聚到一起就是一副集生產、財務、行政、人力、營銷的運營圖。崗位的不同決定了每個人薪酬的不同，薪酬的不同代表了你在公司領導的認可度不同。簡單的理解就是每個人對企業(yè)老板價值不一樣，有的人老板認為價值大，有的人老板認為價值小。價值大的薪酬一定會高，價值小的薪酬肯定會少，這一點毋庸置疑。這種價值不是你自己說的，也不是大家說的，你自己說和大家說你很有價值，這完全等于零毫無意義。企業(yè)組織中只有關鍵人認可你，你才有價值，你才有地位和權力。一個人在企業(yè)中已經被“上綱上線”被戴著有色眼鏡的領導“準確定位”，若要重新獲得認可是特別難的事情。好比雞蛋和石頭在一起天天磕磕碰碰，雞蛋老忍氣吞聲一忍再忍，自認為這種忍讓會改變現狀。最終碰的遍體鱗傷，最后認清了自我選擇了棉花。從此，雞蛋過上了幸福的生活。
二、選擇大于努力
網上流傳的一個段子說：在西藏，再努力也燒不開一壺水，說明大環(huán)境很重要;騎自行車，再努力也追不上寶馬車，說明公平很重要;一個男人，再優(yōu)秀沒女人也生不下孩子，說明配合很重要。——所以有時候，我們貧窮困苦不是因為我們不努力，是因為環(huán)境和規(guī)則不利于我們，更要命的是：我們還不懂得團結、配合。你懂嗎?
傳統的意識中我們總認為只要努力就能成功，只要付出就有回報。而對這種獲取的成功和回報究竟有沒有意義，有沒有價值從沒認真分析過�？偙г股仙n對我們不公，總覺得別人欠你的，其實這一切都源于自我沒有清晰的定位沒有足夠的智慧。好比你到北京出差，可以乘坐飛機也可以乘坐高鐵還可以駕駛自駕車。他們沒有什么大的區(qū)別，只是速度快慢的不同。
怕的是你方向不對，你所在地是濟南你非要到廣州乘飛機是不是速度越快離目標越遠。學會思考比盲目蠻干主要，選擇對方向比飛快馳騁重要，選擇永遠大于努力。
三、打鐵還需自身硬，時刻提升自身價值
說你行你就行不行也行，說你不行你就不行行也不行。橫批：不服不行!過去此話在業(yè)內很是流行，被職場人一致認同。企業(yè)界尤其是頗有規(guī)模的私企管理家族化，從上至下依附于裙帶關系。什么七大姑八大姨，凡是在關鍵崗位任職的多數是私企老板的自家人和自己人。這種管理模式在10年前特別普遍，個性化十分突出�？此聘黜椫贫仁纸∪卜虾途邆洮F代企業(yè)相關標準。倡導的是制度面前人人平等，可實際操作卻天壤之別。無形中把員工分成三六九等，同崗不同薪同崗不同步。正是所謂的自家人和自己人無視制度踐踏制度，制度對于這些人來講形同虛設。無權無勢無門路的普通員工吃的是“大鍋”，有權有勢有門路開的是“小灶”。工作成績再好也是別人的，工作成績不好都是自己的。無論如何都是你的錯，原因很簡單你不是他的人好也是差。升遷靠關系，高薪靠投入。那些普通的員工只能年年向往年年望，望望年年，年年傷。正常的訴求你會被當做刺頭，找個理由打壓你排擠你。給你戴上一頂大帽子不服從管理工作業(yè)績差，通過一種方式叫你待崗主動逼著你離職。這樣既合理的避免了勞動糾紛，也對大眾一個看似合理的交代。對于普通人來說無非有兩種結果:一種就是忍了和認了，一種就是忍無可忍無需再忍只有卷鋪蓋走人。應對措施;存在就是合理，打鐵還需自身硬。要不斷充電不斷強化技能，既然是社會人就辦社會事。不斷努力的同時既要埋頭苦干更要抬頭看路，要隨圓就方投其所好改變不了別人就要改變自己，下過“地獄”的人還會害怕吃苦嗎?強化自己等待時機厚積薄發(fā)獲取成功。
