連日來，廣西桂平市人民法院開辟“綠色訴訟通道”快速辦理了一起企業(yè)欠薪系列案件。至1月20日，該院僅用13個(gè)工作日即成功調(diào)結(jié)315件農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

農(nóng)民工張某燕等人是桂平市某陶瓷有限公司（以下簡(jiǎn)稱陶瓷公司）的員工。該公司因經(jīng)營(yíng)不善，于2014年6月開始拖欠張某燕等人一個(gè)月至四個(gè)月不等的工資共計(jì)約400萬(wàn)元。2014年12月底，包括張某燕在內(nèi)的315名農(nóng)民工經(jīng)多次向陶瓷公司討薪無(wú)果后，紛紛拿起了法律武器一紙?jiān)V狀將陶瓷公司告上法院，請(qǐng)求桂平法院依法判令陶瓷公司支付所拖欠他們的工資。

面對(duì)315件農(nóng)民工討薪案件，桂平法院立即啟動(dòng)快立、快審、快結(jié)“綠色訴訟通道”。該院院長(zhǎng)黃志軍親臨立案大廳指導(dǎo)該起系列案件的審查、立案工作；審判業(yè)務(wù)庭在依法的前提下提前介入案件的矛盾糾紛化解工作，力爭(zhēng)通過訴前調(diào)解方式妥善解決勞資雙方的矛盾糾紛。為了提高訴前調(diào)解的有效性，該院的辦案法官堅(jiān)持一手抓好對(duì)陶瓷公司財(cái)產(chǎn)的控制，杜絕企業(yè)賴債的后路；一手抓好當(dāng)事人“心結(jié)”的化解，從情、理、法角度，向陶瓷公司負(fù)責(zé)人闡明案件利害關(guān)系，積極平復(fù)好張某燕等人的情緒，多換位思考，以平和的方式與陶瓷公司妥善化解矛盾糾紛。

在桂平法院辦案法官的不懈努力下，1月20日案件雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，被告陶瓷公司同意將其所拖欠約400萬(wàn)元工資支付給原告張某燕等人，并自愿承擔(dān)案件的受理費(fèi)用。