績效寫完了、述職熬過了，該“結”的“結”了，該“望”的也“望”了，這一年，似乎就等著“年會”來畫上一個圓或不圓的句號了。 

給老板敬酒 

    “感情深，一口悶；感情鐵，喝出血！”飯局上經(jīng)常可以聽到如此這般的話語，年會亦然。一年難得見幾次的老板，總得在這個時候跟他套套近乎，爭取在茫茫人海中給他留下深刻的印象。表演節(jié)目當然是個好方法，但是總有一些人，他們五音不全，他們四肢不協(xié)調(diào)，他們一上臺就口吃，他們見到人多就暈倒。既然不能靠表演“搏出位”，那么唯一的方法就是——向老板敬酒。“老板您好，我是XX部門的XXX”，免不了的自我介紹，再加上一大堆溢美之詞，老板聽著開心，你以后的日子也會過得順心。 

    前程無憂酷評：“拍馬屁”、阿諛奉承等種種不光彩的行為，到了年會做起來卻如此得光明正大。你不拍，總有人會去拍；你不奉承，后面還有一大堆人爭著去奉承。是的，絕大部分的人都抱有這樣的想法，于是80%的人付諸于行動，老板桌前排起了長隊，一杯接著一杯。人腦終究不是電腦，尤其還在酒精作用下，等到了最后，老板連給他敬酒的是誰，說了什么都不記得了。所以，與其湊熱鬧似地爭相給老板敬酒，不如拉拉與合作部門的的同事的關系，跟老板身邊的紅人或者秘書聊聊天、喝點小酒、吃點小菜，填飽肚子的同時也聯(lián)絡了感情，沒準老板的紅人還會在老板面前說上幾句好話，何樂而不為呢？ 

表演“搏出位” 

    一支舞曲結束，男同事一個勁地安慰自己“這不過是一場‘賣藝不賣身’的經(jīng)歷”，接著便踏著節(jié)奏咧著大嘴上了臺，豁了出去。這年頭，年會上女同事勁歌熱舞太平淡，得有其它看點才行，否則臺下的人各管各地吃飯聊天攀關系，沒人會正眼瞧舞臺。于是，在法律限定的范圍內(nèi)，一種折中的“搏眼球”模式出現(xiàn)——男人開始橫行舞臺。年年代有神曲出，“狐貍怎么叫”、“天鵝怎么跳”，但凡是個經(jīng)典，總會在某個公司的某場年會上，被那些沒有功底卻穿著舞裙的男同事硬生生地“毀掉”。 

    前程無憂酷評：可是，一年復一年，惡搞的節(jié)目是有增無減，觀眾出現(xiàn)了食難下咽的情況。于是，群眾們越發(fā)期待那些曾經(jīng)不叫座、無人贊的小清新類節(jié)目，也許一首唱睡了很多人的詩朗誦能在今年異軍突起拔得頭籌。員工們到底喜歡怎樣的年會節(jié)目？有新意——第一個惡搞節(jié)目的出現(xiàn)是成功的，有底蘊——知識的力量永遠令人敬畏。今年，我的票，就投給有新意且有文化底蘊的節(jié)目了�。ㄍ辏�