在對世界五百強的研究中，不難發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)都擁有一種始終堅守的精神，即使風云如何變幻，這種精神隨時都活躍在這些商業(yè)巨擘分散于全球的經(jīng)脈網(wǎng)絡(luò)中。
這種精神的發(fā)源與成長經(jīng)歷了漫長的過程，有可能在企業(yè)誕生的10年內(nèi)逐漸浮出水面，體現(xiàn)在各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，然后在后面的日子里，逐漸形成企業(yè)的基因，并最終變成企業(yè)不可脫離的一部分。
特地陶瓷正在經(jīng)歷這樣的過程，“它正在走一條原創(chuàng)的道路，雖然之前已經(jīng)有十多年，但是后面的路還很漫長，現(xiàn)在是中國的原創(chuàng)典型，但放在全球范圍內(nèi)，還有很多事情要做。”一位陶瓷界資深人士認為。
原創(chuàng)之定位
事實上，早在十多年前，中國制造的聲音就遍及全球，之后卻因缺乏原創(chuàng)而飽受詬病。隨之而起的“中國創(chuàng)造”成為一些有夢想的中國企業(yè)之夢。
在建筑陶瓷界里，特地陶瓷算得上非常有代表性的有理想的企業(yè)，在最開始的時候，它對原創(chuàng)的理解和實現(xiàn)還處于起步階段，不過正是這個起步，決定了一個企業(yè)的未來和一個行業(yè)的精彩。
在特地最原始的定位中，“中高端陶瓷品牌”是非常廣泛的認識，不過，專業(yè)一點的人士卻了解更多，在對中高端的表現(xiàn)上，特地陶瓷與眾不同，它用原創(chuàng)去定義“中高端”。
“人類社會的進步不僅需要群體力量推動，更需要先鋒思維的指引和領(lǐng)率，一個行業(yè)的進步同樣如此。”特地陶瓷一段這樣表達已經(jīng)將自己的定位清晰表明，它就是要做一個引領(lǐng)潮流、不斷開創(chuàng)、堅守原創(chuàng)的頂級品牌，服務(wù)中國精英與中產(chǎn)者。
某專家曾做出這樣的評價，能將原創(chuàng)提升到品牌經(jīng)營定位者，無出其右。
從技術(shù)做起
原創(chuàng)之路，本身就是一條不平坦的崎嶇路，資金、團隊、技術(shù)、設(shè)備、設(shè)計，還有消費市場，都是問題。無論哪一個環(huán)節(jié)解決不好，全盤皆輸。
事實上，特地陶瓷不過2002年創(chuàng)建，但依托了實力雄厚的投資集團，在創(chuàng)建當年，就已經(jīng)有能力創(chuàng)建獨立的R&D(研發(fā))中心，后再投資1300萬升級為“雙I”(innovation& idea)中心，要求所有的產(chǎn)品設(shè)計結(jié)合人居美學延伸到空間應(yīng)用。
援引某研究人士的話，“這種高規(guī)格的研發(fā)中心，從基本的平臺上保證了原創(chuàng)技術(shù)和原創(chuàng)產(chǎn)品的出現(xiàn)，缺乏這樣的后盾，何談原創(chuàng)。”
當然，這樣的道路并不是任何企業(yè)都能走，即使有了這樣的平臺，如果其它因素不具備，同樣可能敗走麥城。特地成功了，在十年時間的原創(chuàng)之路上，點綴了太多的創(chuàng)造性成果，比如"陶瓷、玻璃復(fù)合工藝"、"聚晶微粉-反打微粉工藝"、"透明材料-立體微粉工藝"、"負離子釉面磚"、"輕質(zhì)陶瓷磚"等，從技術(shù)上發(fā)起了中國陶瓷原創(chuàng)的世界號角。。
到目前為止，I&I中心保證了特地新產(chǎn)品的更新率年平均維持在60%以上，每年有一項新產(chǎn)品通過省級以上科技成果鑒定，一項以上國家發(fā)明專利及實用新型專利。
這是一種責任
為什么是特地來完成原創(chuàng)的使命？在抄襲成風的時代，它還能繼續(xù)堅持下去嗎？
特地陶瓷相關(guān)高層多次公開表示，特地將一直按嚴格的品牌操作模式來走，并且永不動搖地注重產(chǎn)品原創(chuàng)，并且把設(shè)計理念融進去，堅持技術(shù)與美學的結(jié)合，這已經(jīng)是我們的責任，爭取讓我們生產(chǎn)的瓷磚在世界范圍內(nèi)都有影響力，成為國外公司學習的對象。
在產(chǎn)量上，中國建筑陶瓷已經(jīng)穩(wěn)居世界第一，在品牌方面，以中國馳名商標為例，國內(nèi)業(yè)已產(chǎn)生了數(shù)十件，但在世界范圍內(nèi)，還沒有公認的世界級品牌。而產(chǎn)品的原創(chuàng)方面，我們學習國外的居多，如果要降低能耗，促進產(chǎn)業(yè)升級，只有在提升產(chǎn)品附加值，推動行業(yè)并購方面努力，而這一切離不開原創(chuàng)的能力。
“這正是我們要做的，而且正在做，一直做。”這在特地陶瓷內(nèi)部已經(jīng)形成共識，以企業(yè)成長基因而存在。
