廣東家美陶瓷有限公司是一家非常年輕的公司，是廣東唯美陶瓷集團的主要子公司，成立于2006年。公司十分注重企業(yè)黨建工作，早在2007年8月6日，廣東家美陶瓷有限公司就成立黨支部，這標(biāo)志著源潭鎮(zhèn)建材陶瓷工業(yè)城內(nèi)最年輕的建陶企業(yè)，最先成立基層黨組織，開創(chuàng)了陶瓷工業(yè)城非公有企業(yè)黨建的先河。經(jīng)過短短五年建設(shè)，黨建大旗飄揚到家美的每一個角落，并通過黨建將黨員力量凝聚到家美的每一個環(huán)節(jié)，將黨建文化惠及到家美的每一個員工。

 　　 隨著黨員隊伍的不斷擴大，經(jīng)源潭鎮(zhèn)委批準(zhǔn)，今年6月28日，家美公司黨支部升格為黨總支部，并民主選舉產(chǎn)生了黨總支部第一屆支部委員，成為清城區(qū)乃至清遠(yuǎn)市首個非公企業(yè)黨總支部。據(jù)悉，今年是中組部提出的基層組織建設(shè)年，“兩新”組織黨建工作是其中一項重要內(nèi)容。家美公司黨支部升格，正是響應(yīng)了這種黨建工作的新形勢。
　　
　　多年來，家美公司黨建工作取得了一定成績，獲得各界好評，各種榮譽紛至沓來：中國質(zhì)量信用企業(yè)（AAA級）、清遠(yuǎn)市先進(jìn)民營企業(yè)、廣東省“守合同重信用企業(yè)”、全國模范職工之家、清遠(yuǎn)市“先進(jìn)基層黨組織”、廣東省“兩新百強”黨組織、清遠(yuǎn)市“兩新”團組織先進(jìn)集體……公司董事長、黨總支部書記謝悅增還被評為清遠(yuǎn)市2009年度勞動模范、2011年度優(yōu)秀黨員。
　　
　　黨組織是企業(yè)凝聚人心的力量源泉
　　
　　唯美集團董事長、黨委書記黃建平就黨建工作提出了“十六字”方針：思想核心、精英搖籃、力量源泉、戰(zhàn)斗堡壘。通過扎實有效地開展黨建工作，把企業(yè)黨組織打造成指引企業(yè)發(fā)展方向的思想核心，打造成培育各類人才的精英搖籃，打造成統(tǒng)一意志、凝聚人心的力量源泉，打造成攻克難關(guān)、戰(zhàn)勝險阻的戰(zhàn)斗堡壘。
　　
　　目前，家美公司已逐步形成了有家美特色的企業(yè)文化與人文關(guān)懷理念，公司自成立黨支部以后，配備了黨務(wù)工作人員，設(shè)立了黨員活動室，完善“黨支部的任務(wù)與職責(zé)”等一系列的制度�；仡櫦颐拦�司黨建發(fā)展歷程，記者發(fā)現(xiàn)，2007年7月以前，家美公司僅有12名黨員，主要管理人員均不是共產(chǎn)黨員。但經(jīng)過兩年的發(fā)展，到2009年，吸收了一批管理、技術(shù)骨干入黨，同時在招工上優(yōu)先錄取黨員員工，黨員人數(shù)迅速增至30多名。
　　
　　此外，公司還開通黨建網(wǎng)站，黨建工作充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、短信平臺，實行動態(tài)管理，重點跟進(jìn)黨員信息采集、更新工作，及時報道愛心奉獻(xiàn)、黨員風(fēng)采、組織生活等資訊，并建立健全黨員發(fā)展工作長效機制，目前家美黨支部在冊的黨員已達(dá)53人�！　�

　關(guān)鍵崗位有黨員，黨員身邊無次品
　　
　　家美公司黨支部以“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”為目標(biāo)，堅持“三有三無”的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，即“關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章”，號召員工“同創(chuàng)家美美好明天，共享公司發(fā)展成果”。
　　
　　黨組織積極開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，要求全體黨員做到“五模范”：自覺學(xué)習(xí)的模范、敬業(yè)愛崗的模范、甘于奉獻(xiàn)的模范、自律表率的模范、和諧文明的模范。公司還在黨員和員工中開展“黨員之星”、“崗位之星”等一系列的評選活動，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)。2010年起，公司實施黨員責(zé)任崗掛牌活動，公布黨員姓名、手機號碼、崗位責(zé)任及服務(wù)承諾，促進(jìn)黨員為企業(yè)辦好事、辦實事，發(fā)揮模范帶頭作用，收到了良好的成效。
　　
　　2010年，公司面向全體黨員、員工征集合理化建議及節(jié)約創(chuàng)新項目，共征集合理化建議215個，建議內(nèi)容包括：節(jié)能降耗、節(jié)約原材物料方面，設(shè)備保養(yǎng)及技改、提高生產(chǎn)連續(xù)性方面，改進(jìn)管理、降低離職率、促進(jìn)人才隊伍建設(shè)等方面；開展技術(shù)革新項目共31個，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益約1607萬元。
　　
　　注重承擔(dān)社會責(zé)任，積極投身社會公益事業(yè)
　　
　　據(jù)了解，家美公司黨支部還十分注重承擔(dān)社會責(zé)任，熱心社會公益事業(yè)，組織黨員參加義務(wù)勞動、結(jié)對幫扶等公益活動，以點帶面，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為群眾和社會辦實事，做好事。例如“5·12地震”之后，集團率先多次捐款捐物，并通過籌辦中國男籃義賽等一系列的賑災(zāi)舉措，為建陶企業(yè)的整體形象提升樹立了典范。青海玉樹地震發(fā)生后，黨支部緊急倡議募捐活動，幫助玉樹災(zāi)區(qū)群眾盡快恢復(fù)生產(chǎn)，重建家園。
　　
　　2011年4月份，家美公司一名員工的妻子因患腦瘤住院做手術(shù)，由于醫(yī)院血漿不夠，公司十多名黨員和員工立即到清遠(yuǎn)市中心血站為其無償獻(xiàn)血。公司黨支部、工會為其墊付了2.5萬元醫(yī)療費，但由于病情過重，她醫(yī)治無效死亡。隨后，黨支部又為其申請了“馬可波羅愛心基金”資助2萬元，根據(jù)法律法規(guī)給予善后費用2.9萬元，從而為該員工解決了重大困難，讓其在自己的工作崗位上安心工作。
　　
　　家美公司董事長、黨總支部書記謝悅增：
　　
　　黨建工作是企業(yè)文化的重要部分
　　
　　記者：請問家美公司成立黨支部后，企業(yè)員工精神面貌發(fā)生了哪些變化？
　　
　　謝悅增：黨建工作是企業(yè)文化的重要組成部分，我們公司信奉這么一句話：三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化。所以，我們非常重視企業(yè)的黨建工作。成立黨支部后，員工精神面貌有了明顯的變化，黨支部組織員工學(xué)習(xí)黨的時事政治、參加社會慈善捐款、參與黨員義務(wù)獻(xiàn)工等活動，黨員在工作中也處處起到了先鋒模范作用。通過黨支部活動的開展，對員工們的深入教育，員工也紛紛向黨組織遞交入黨申請書。黨支部通過不斷開拓創(chuàng)新，把黨的活動融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中去，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)企業(yè)的健康發(fā)展。
　　
　　記者：發(fā)展新黨員過程中是否遇到什么困難，怎么克服？
　　
　　謝悅增：一開始，黨組織基礎(chǔ)相對薄弱，職工信仰意識較為淡薄，一些職工認(rèn)為企業(yè)效益上不去，思想境界再高也沒用，另有一些職工認(rèn)為黨員和其他職工一樣都是“打工者”，談不上發(fā)揮帶頭作用。為此，黨支部做好黨外先進(jìn)分子的引導(dǎo)教育工作，把年齡輕、文化程度高、生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)崗位上的優(yōu)秀人員作為積極分子重點培養(yǎng)。對重點范圍內(nèi)工作能力較強，有特長又有一定群眾基礎(chǔ)的，采取靈活方式主動接近。對有入黨意向，還需培養(yǎng)考察的，黨組織為其鍛煉成長創(chuàng)造條件。同時認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個，發(fā)展一個，把好發(fā)展關(guān)。
　　
　　記者：如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用？
　　
　　謝悅增：我們唯美集團總裁、黨委書記黃建平曾經(jīng)說過，公司的每一位黨員就像散落在各個角落的珍珠，在那里閃閃發(fā)光，黨組織要把他們串聯(lián)起來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在安排關(guān)鍵崗位和提拔領(lǐng)導(dǎo)干部時要對黨員優(yōu)先考慮使用。為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們經(jīng)常開展勞動競賽，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工，把黨員中的優(yōu)秀員工培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)者。