一是出臺“四減三免”優(yōu)惠政策，鼓勵陶瓷學院畢業(yè)生在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強陶瓷基礎(chǔ)性人才培養(yǎng)力度；加大培訓機構(gòu)扶持力度，通過各類培訓機構(gòu)，力爭每年培訓3000名以上工藝美術(shù)類基礎(chǔ)性創(chuàng)意人才。

　　二是實施“名師帶徒”獎勵政策，在縣職業(yè)技術(shù)學校實施教師結(jié)對“師徒制”等措施，加快工藝美術(shù)專業(yè)人才隊伍梯次建設(shè)，力爭每年培養(yǎng)200名以上工藝美術(shù)師；

　　三是建立省級以上大師工作室激勵措施，組織陶瓷創(chuàng)作人員積極參加各類陶瓷設(shè)計賽、藝術(shù)展等，提升文化知名度，力爭每年培養(yǎng)50名以上省級以上陶瓷大師和優(yōu)秀創(chuàng)意人才。