令他最感緊迫的是創(chuàng)新性人力資源不足的問(wèn)題
忙于全球化布局近一年,向文波終于在公司位于沈陽(yáng)的基地稍作停留。望著窗外紛飛的雪花,他終于難得悠閑地喝了杯咖啡,開(kāi)始細(xì)想下一步三一的征途。
就在今年2月,這位三一集團(tuán)的總裁以預(yù)算2億美元的總額,和巴西圣保羅州政府達(dá)成在該州建設(shè)工程機(jī)械生產(chǎn)基地的投資計(jì)劃。由此將企業(yè)帶入了海外擴(kuò)張的第四站。至此,加上之前投資印度、美國(guó)、德國(guó)之后,三一已經(jīng)完成了其在全球的3/4布局。“我們?cè)O(shè)想下一步再投資非洲,到那時(shí)候,我們的全球化布局才算基本搭建完成。”向文波對(duì)《經(jīng)理人》表示。
但近一年來(lái),隨著中國(guó)企業(yè)國(guó)際化道路強(qiáng)化,引發(fā)了諸多國(guó)際爭(zhēng)議,尤其是西方對(duì)中國(guó)提出的“‘中國(guó)創(chuàng)造’走向全球”特別警惕。對(duì)此,一向快人快語(yǔ)的向文波向中國(guó)企業(yè)忠告:“在海外,我們要少談中國(guó)制造、少談中國(guó)創(chuàng)造,我們要把中國(guó)產(chǎn)品做成在投資國(guó)的本土品牌。”
其實(shí),三一不僅在向海外擴(kuò)張中需要有異于其在國(guó)內(nèi)的強(qiáng)硬作風(fēng),同樣在企業(yè)日益做大、做強(qiáng)的時(shí)候,來(lái)自國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的不確定、同業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、決策精準(zhǔn)與否、社會(huì)責(zé)任等構(gòu)成的經(jīng)營(yíng)與管理風(fēng)險(xiǎn)也不容小覷。而作為三一的喉舌,向文波最容易走上風(fēng)口浪尖。
需求倒逼產(chǎn)能擴(kuò)張
金融危機(jī)對(duì)于大多數(shù)企業(yè)是禍,但未必不是有些企業(yè)之福。三一所處的工程機(jī)械行業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃與高鐵建設(shè)的影響下,增長(zhǎng)加快。旗下上市公司三一重工財(cái)報(bào)顯示,前3季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入259億元,較上年同期增長(zhǎng)82.45%;凈利潤(rùn)44.5億元,較上年同期增長(zhǎng)124.70%,受此影響,其股價(jià)在10月20日午后發(fā)力,至10月21日上午飆至42.90元。至此,三一重工成為國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)中首家市值過(guò)千億元的上市公司。
面對(duì)歷史佳績(jī),向文波卻表現(xiàn)出了憂慮:“雖然三季度公司毛利率達(dá)36.9%,但是環(huán)比下滑3.6%,另外從挖掘機(jī)這個(gè)子項(xiàng)來(lái)看,和外資企業(yè)小松(中國(guó))、斗山(中國(guó))相比,銷售總量仍比它們相差一半。產(chǎn)生這兩大問(wèn)題,主要在于我們產(chǎn)能不足,導(dǎo)致向市場(chǎng)缺 供。”
產(chǎn)能不足是三一當(dāng)前亟需解決的一大難題。
現(xiàn)在,向文波和管理層的應(yīng)對(duì)方法就是,發(fā)行不超過(guò)2.82億股的H股募資,以擴(kuò)張產(chǎn)能。“我們今年雖能以1萬(wàn)臺(tái)的銷售打破歷史紀(jì)錄,但市場(chǎng)對(duì)我們的需求是3萬(wàn)臺(tái)。”
實(shí)際上,目前國(guó)內(nèi)挖掘機(jī)70%的市場(chǎng)份額仍然由外資品牌占有。但是向文波樂(lè)觀地預(yù)計(jì),三一在2011年還將進(jìn)一步擠占外資品牌在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)份額,不過(guò)他最擔(dān)心的是三一的技術(shù)成長(zhǎng)能否與市場(chǎng)需求同步?
科研投入領(lǐng)跑行業(yè)
工程機(jī)械行業(yè)雖得益于市場(chǎng)的需求放量,但三一要想占有更大市場(chǎng)份額,需要有技術(shù)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力,除此,還需要強(qiáng)化內(nèi)部管控,以取得在行業(yè)中的成本優(yōu)勢(shì)。這就給當(dāng)前的向文波核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提出了挑戰(zhàn)。
令向文波最感緊迫的,不是三一的創(chuàng)新力不強(qiáng),而是三一需要對(duì)旗下多元產(chǎn)品進(jìn)行更多、更均衡的投入,這就涉及創(chuàng)新性人力資源不足的問(wèn)題。