在企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展過(guò)程中,有太多細(xì)節(jié)需要注意和處理,但凡事都能做到細(xì)致入微嗎?我看難。譬如:有過(guò)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷的人知道,無(wú)論會(huì)前如何縝密的準(zhǔn)備,但是會(huì)中都會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的紕漏,總有不盡人意的地方。
所以在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們是要注重細(xì)節(jié),但更要優(yōu)化細(xì)節(jié)。不要被毫無(wú)價(jià)值的細(xì)節(jié),損耗支配你的經(jīng)歷。
有些細(xì)節(jié)無(wú)需深究,也很難深究,因?yàn)槟銢](méi)有那么多精力。所以你只抓主要線(xiàn)索,就可以順藤摸瓜,找到你想要的答案。如果沒(méi)有線(xiàn)索,就根據(jù)蛛絲馬跡去破譯。大家都看過(guò)一些偵探片,所有的偵探,都會(huì)第一時(shí)間在犯罪現(xiàn)場(chǎng),尋找有利于破案的線(xiàn)索。而這個(gè)過(guò)程中要么沒(méi)有頭緒,要么有千頭萬(wàn)縷的思緒,你不能被一葉遮目,需要撥云見(jiàn)日,在雜亂無(wú)章的細(xì)節(jié)整理自己想要的線(xiàn)索。
作為一個(gè)企業(yè)締造者,很多人只找自我感覺(jué),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn):一言堂、一支筆的現(xiàn)象。所有的細(xì)節(jié)在他面前被閉屏,這樣的企業(yè)就會(huì)很危險(xiǎn)。有些人天生:不拘小節(jié)、放蕩不羈。主要細(xì)節(jié)都視而不見(jiàn),更不要說(shuō)其他的細(xì)節(jié)。
有人說(shuō):有那必要嗎?我可以不注重細(xì)節(jié),我的屬下會(huì)做相關(guān)的事情。我要把精力投向大方向,把握企業(yè)前進(jìn)的方向才是我應(yīng)該考慮的事情。沒(méi)有錯(cuò),老總是要高瞻遠(yuǎn)矚,但是關(guān)鍵部分的細(xì)致調(diào)研、詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略、市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的商機(jī)等等這些不是下屬員工就能擔(dān)當(dāng)?shù),如果可以,那么取而代之只是時(shí)間的問(wèn)題。
細(xì)節(jié)是魔鬼,細(xì)節(jié)是天使。很多事情都在細(xì)節(jié)面前“水落石出”,你需要一雙可以剝脫世俗的雙眼,那需要準(zhǔn)確的選擇;你需要在紛亂復(fù)雜的細(xì)節(jié)中剝離重要的環(huán)節(jié),這需要智慧的判斷。如何讓自己在注重細(xì)節(jié)的同時(shí),能尋求更關(guān)鍵、更重要的細(xì)節(jié)呢?
一、事無(wú)巨細(xì),都要過(guò)目
凡事都要親自過(guò)目,然后分派給相關(guān)人事。需要自己親歷親為的一定要當(dāng)仁不讓?zhuān)胁豢膳滦÷闊┒鴮?dǎo)致大麻煩,更忌甩手掌柜。
二、事無(wú)大小,全力監(jiān)督
凡事都要有監(jiān)督機(jī)制。誰(shuí)去做,誰(shuí)監(jiān)督必須了然于胸。如果需要自己監(jiān)督,一定要做出樣板、做出力度。以杜絕:節(jié)外生枝。
三、事無(wú)好壞,做了再說(shuō)
凡事在沒(méi)做之前都不要肯定或是否定,先去做。如果結(jié)果好了皆大歡喜,結(jié)果不好也會(huì)有很好的總結(jié),然后再去做成功就是必然。
四、事有輕重緩急,但張弛有度
凡事雖有輕重緩急,但是不要自亂陣腳,沉著穩(wěn)健、張弛有度。不是人人都可以運(yùn)籌帷幄決勝千里,看好自己的一畝三分地,一樣收獲頗豐。
細(xì)節(jié)的重要性不必贅述,關(guān)鍵是對(duì)細(xì)節(jié)的甄別,整合。優(yōu)化細(xì)節(jié),你將會(huì)事半功倍。