1）大部分人都不會去創(chuàng)業(yè)，只有少數(shù)人會去創(chuàng)業(yè)，所以，“煽動”大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)是緩解不了就業(yè)壓力的；2）如果有人去創(chuàng)業(yè)，就會創(chuàng)造就業(yè)機會，于是也會緩解一些就業(yè)壓力，那么，“煽動”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么不好呢？多少它能緩解一部分就業(yè)壓力；3）社會上超過60-70%的就業(yè)機會都是民營企業(yè)、中小企業(yè)創(chuàng)造的，既然如此，為什么我們不能“煽動”大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，盡管去大學(xué)生開創(chuàng)的企業(yè)至多也只占民營企業(yè)中的極少一部分？有更多人創(chuàng)業(yè)，就會產(chǎn)生更多就業(yè)機會，就能夠幫助社會減緩就業(yè)壓力。
問題七：創(chuàng)業(yè)需要自己的綜合素質(zhì)成熟了，還要看天時地利人和？
天時地利人和、自己綜合素質(zhì)成熟的時候是何時？會有這樣的時候嗎？即使有這樣的時候，那時候你還需要去創(chuàng)業(yè)嗎？到了那時候，創(chuàng)業(yè)很可能不再是你的最佳選擇。創(chuàng)業(yè)往往始于人生境遇貧困、艱苦的時候，或者是要頂住環(huán)境壓力，去向世人證明自己的決心、夢想和能力，在逆境中反而會更加激發(fā)人的創(chuàng)業(yè)志向和力量。創(chuàng)業(yè)永遠是少數(shù)人，這些人在任何環(huán)境中都會去創(chuàng)業(yè)，命中注定。但是，現(xiàn)在的教育和社會氛圍不能使年輕人有獨立意識，所以應(yīng)該強調(diào)創(chuàng)業(yè)，讓他們能夠站起來，獨立承擔(dān)對自己、對社會的責(zé)任。
問題八：我即將畢業(yè)面對就業(yè)壓力，我并非信息專業(yè)的也不是本科的，有創(chuàng)業(yè)打算，問題是怎么開始或者說該為就業(yè)做好什么準(zhǔn)備？該立即下海還是先就業(yè)？
跟著感覺走，別聽別人忽悠。但是創(chuàng)業(yè)有很重要的一點：你必須知道你要具體做什么、怎么做？開家咖啡廳也是一個具體的創(chuàng)業(yè)項目，開發(fā)一個技術(shù)產(chǎn)品也是創(chuàng)業(yè)項目，你要想好了，你到底想做什么？你是不是不做這件事情將來會后悔一輩子的？一個比較成熟的創(chuàng)業(yè)idea應(yīng)該具有三個特點：1）有巨大的快速增長潛力；2）能夠很快的復(fù)制和擴大；3）可以持久的成長和發(fā)展。
問題九：剛畢業(yè)，有點茫然，在創(chuàng)業(yè)和找工作的問題上糾結(jié)，怎么辦？
你目前的狀態(tài)顯然不到創(chuàng)業(yè)的火候，別多想，要進入社會去實踐，找到自己的道路。我對大學(xué)生的未來選擇的排序時這樣的：1）創(chuàng)業(yè)；2）去創(chuàng)業(yè)公司打工；3）去大公司打工--這要放在最后的選擇，因為創(chuàng)業(yè)公司里干過的人進了大公司會覺得大公司里真輕松；大公司里出來的人進了創(chuàng)業(yè)公司會感到水土不服。第一個選擇很難，所以并不要求每個人走這條道路，這只是一個理想的狀態(tài)。但是2）和3）是很實際的，不信你試試看，我到底說得對不對。
問題十：現(xiàn)在畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)真的是很火，想問：應(yīng)該幾個好朋友攢30萬，做一個60分的東西先出來？還是應(yīng)該先找到200萬，做一個95分的東西出來，再放到市場上？
做30分就可以拿出來了，到市場上去改進，實驗室里做不出95分的東西......先開槍、再瞄準(zhǔn)！
問題十一：對于我們沒有背景的普通80后，怎么才能挖到人生的第一桶金？
找到一個自己喜愛的創(chuàng)業(yè)項目（一定要自己喜愛哦），然后專注于客戶體驗，要做得讓客戶十分滿意，他們就會給你錢，客戶多了，就有你第一桶金啦！
問題十二：現(xiàn)在國內(nèi)各個行業(yè)都在趨向寡頭競爭，大的幾家把持了行業(yè)內(nèi)大部分的資源，在這種情況下，創(chuàng)業(yè)小公司如何定位，如何在夾縫中生存下來，進而能有更好的發(fā)展？
小公司從來不應(yīng)該正面和大公司競爭，創(chuàng)業(yè)小公司總是在大公司的眼皮底下發(fā)現(xiàn)大公司看不到的巨大機會。
