“我的經(jīng)驗是在酒桌上發(fā)現(xiàn)人才。”2005年度胡潤中國富豪榜第二名、個人資產(chǎn)125億人民幣的“黑馬富豪”嚴(yán)介和4月12日在西安演講。演講會上，700余家陜企掌門人前來聽課取經(jīng)。

　　談成功：要有“智商、閱歷、災(zāi)難”

　　今年48歲的嚴(yán)介和，是中國太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人，在2004年只有15億元個人資產(chǎn)的他，2005年，在胡潤中國富豪排行榜上以125億元個人資產(chǎn)排名第二位，被稱為“黑馬富豪”，也有媒體指出，嚴(yán)介和的發(fā)跡靠收購國企、墊資攬政府工程。

　　4月12日，在有關(guān)方面的邀請下，嚴(yán)介和來到西安，為陜西的企業(yè)做《中國企業(yè)家的成長、成熟、成功中小型企業(yè)疑難雜癥解答》演講。演講吸引了700余家陜企掌門人前來聽課取經(jīng)。

　　嚴(yán)介和指出，在企業(yè)的競爭中，“管理第一的時代過去了，經(jīng)營第一的時代也過去了，企業(yè)家第一的時代也過去了，現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)第一的時代已經(jīng)到來。”他說，成功的企業(yè)家是要先做事后做人，然后才是先做人后做事，最后是只做人不做事，但成功要有“智商、閱歷、災(zāi)難”。在談到“太平洋”時，他放言，到2008年“太平洋”的訂單要突破5000個億。

　　談旅游：兵馬俑看一次就夠了

　　對西安旅游業(yè)的前景，嚴(yán)介和表示，在西安這座城市做旅游是很好的，企業(yè)家們要堅持做下去，不要放棄，但期望值不要太高，“可順其自然，總比打工的強(qiáng)多了。”他說，對西安的兵馬俑，看過一次就夠了，不想再看第二次。原因在于“那里邊沒有清新的空氣，沒有燦爛的陽光，我不是歷史專家，也沒有研究的必要，還是更喜歡自然景觀。”在當(dāng)日的會場上，嚴(yán)介和曾兩次提到他對“兵馬俑”的觀點，并認(rèn)為，兵馬俑是人造景觀，文物也是人造的。

　　談個體戶：不要盲目擴(kuò)張

　　很多企業(yè)家向嚴(yán)介和提問。有企業(yè)家問“在西安做戶外用品的前景如何”，嚴(yán)介和指出，這是一個新興產(chǎn)業(yè)，但在西安發(fā)展不是太理想，建議企業(yè)要做就把品牌放在上海、深圳等地方，因為這與它在西安的價格是很不一樣的。

　　同時，嚴(yán)介和還點評了目前新興的經(jīng)濟(jì)型酒店，他認(rèn)為，在西安做經(jīng)濟(jì)型酒店肯定很好，很有生命力，但這類行業(yè)應(yīng)該讓更多的女人去做，男人更多應(yīng)在制造業(yè)上發(fā)展。

　　在回答手工藝品等個體戶的問題時，他指出，手工藝品等個體戶不要盲目做大，盲目擴(kuò)張，一代一代做下去，就是百年老店，這是很容易做的。

　　談人才：引進(jìn)的高管有風(fēng)險

　　505創(chuàng)始人來輝武向嚴(yán)介和提出：中國目前沒有一支職業(yè)家經(jīng)理人隊伍，企業(yè)如何才能找到人才？嚴(yán)介和支招說，講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資力更講貢獻(xiàn)，講道德更講風(fēng)格，但怎樣發(fā)現(xiàn)人才最重要，他的經(jīng)驗是在酒桌上發(fā)現(xiàn)人才。

　　他說，在酒桌上喝酒爽快，但又經(jīng)常喝醉的人，處人沒有問題，但處事可能會吃虧；而非常理性、在什么場合都不愿意喝醉的人，處事可以，但卻不會處人，對公司來講，可能會存在很大風(fēng)險。只有介于兩者之間，才是企業(yè)需要的人才。企業(yè)的高管，應(yīng)自己培養(yǎng)，對企業(yè)來說，引進(jìn)該類人才是有風(fēng)險的。