三星的競(jìng)爭(zhēng)力迅速提升背后的原因其實(shí)得益于其管理上的一些獨(dú)特之道,尤其是其人力資源管理,從人才的吸納,培訓(xùn)到激勵(lì),無不滲透著三星"人才第一"的理念.而這一點(diǎn)正是三星成功的關(guān)鍵.

　　第一:不拘一格攬人才

招攬人才

　　即三星流傳著這樣的觀點(diǎn)"優(yōu)秀人才一人就能夠養(yǎng)活十萬人","十個(gè)一級(jí)圍棋選手聯(lián)合起來也不能戰(zhàn)勝一個(gè)圍棋一段選手."三星這種"人才第一"的理念非常深入人心,是三星重要成功的關(guān)鍵.