●轉(zhuǎn)方式要求轉(zhuǎn)思維
記:繼市級(jí)機(jī)構(gòu)改革、區(qū)大部制相繼進(jìn)行后,本月佛山簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)改革將收官,標(biāo)志著佛山此輪行政體制改革完成。通過(guò)改革,公務(wù)員隊(duì)伍將如何為“轉(zhuǎn)方式”提供支撐?
陳:佛山轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的載體是企業(yè),無(wú)論是“雙轉(zhuǎn)移”、產(chǎn)業(yè)升級(jí)騰籠換鳥(niǎo)、金融業(yè)發(fā)展,包括“四化融合智慧佛山”的落腳點(diǎn)都是企業(yè)。改革主要就是:縮短流程,提高服務(wù)效率,要真正轉(zhuǎn)變政府職能,對(duì)內(nèi)充分發(fā)揮大部制的活力,對(duì)外成為一個(gè)服務(wù)于群眾、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于基層的高效便捷的能超前引領(lǐng)發(fā)展的政府。
記:您一直強(qiáng)調(diào)政府的“超前引領(lǐng)”職能,在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵時(shí)刻,干部思維如何轉(zhuǎn)變才能繼續(xù)保持“超前”?
陳:經(jīng)濟(jì)發(fā)展以企業(yè)為本,城市建設(shè)管理以人為本,社會(huì)的提升以和諧為本,以此超前引領(lǐng)佛山的發(fā)展。
當(dāng)前,如果還是用傳統(tǒng)的思維,只看到硬件的、有形層面,而忽視了軟性的、無(wú)形的因素和長(zhǎng)期的趨勢(shì),見(jiàn)物不見(jiàn)人,引領(lǐng)發(fā)展將出現(xiàn)盲點(diǎn)。比如傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)生產(chǎn)要素指土地、生產(chǎn)工具、勞動(dòng)者等。事實(shí)上,現(xiàn)在講到生產(chǎn)要素,不提到資本行嗎?不行。資本如同經(jīng)濟(jì)的“血液”。只看到生產(chǎn)線的價(jià)值,看不到知識(shí)、信息、文化的價(jià)值行嗎?就像我們判斷一個(gè)人是否健康,不僅要看到一個(gè)人的肌肉、輪廓等,還要重視他的血液質(zhì)量、思想等。
干部團(tuán)隊(duì)的思維不僅不能局限在一個(gè)區(qū)域里,還要縱向深化,自然經(jīng)濟(jì)靠的是看不見(jiàn)的天,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠的是看不見(jiàn)的手,知識(shí)經(jīng)濟(jì)靠的是看不見(jiàn)的腦。
轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,不僅是經(jīng)濟(jì)實(shí)體在改變,而且我們認(rèn)識(shí)事物的方式、思維也必然進(jìn)行根本性的轉(zhuǎn)變