--臺灣管理專家與各企業(yè)管理精英共同研討未來企業(yè)發(fā)展之路

　　2010年7月20日，潮州市輝源實業(yè)有限公司攜手臺灣著名管理專家何余雄教授與潮州各衛(wèi)浴企業(yè)管理精英共同研討未來企業(yè)發(fā)展之路。

　　何余雄教授以"系統(tǒng)化管理來提升企業(yè)競爭力、從公司戰(zhàn)略看各崗位應(yīng)用管理工具"為主題，精辟地闡述了臺灣企業(yè)管理模式，如臺塑集團、統(tǒng)一集團、華碩電腦、富士康集團等上市公司；何教授講到:企業(yè)要發(fā)揮組織的功能性，以崗位責任制來產(chǎn)生組織的效益，使用“品格”教育，讓所有的員工體會到干部全心全意為他們在提供專業(yè)的服務(wù),如臺灣企業(yè)干部是如何在日常的工作崗位，利用相關(guān)的管理工具，發(fā)現(xiàn)浪費，減少浪費...在這場研討會中，何教授駕輕就熟地把他豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗告訴企業(yè)管理者，深入淺出地為潮州各衛(wèi)浴企業(yè)管理者分析臺灣企業(yè)與大陸企業(yè)管理上的不同點。

　　研討會前，輝源實業(yè)有限公司總經(jīng)理陳湘明向各企業(yè)管理精英講述自身的管理心得。

　　研討會中，輝源實業(yè)有限公司董事長陳鎮(zhèn)輝與各企業(yè)管理精英分享他八年來的公司管理經(jīng)驗，他指出：企業(yè)發(fā)展到一定的階段，要引進系統(tǒng)化管理...思路決定出路...改變是苦的，但不改變會更苦...要創(chuàng)建學習型的組織，學習的學費是昂貴的，但不學習，就會付出更昂貴的學費。他深知企業(yè)管理其中的甜與苦，所以，在他兩個月前的臺灣考察學習過程中，他結(jié)識了何教授，并把何教授從臺灣邀請過來，為潮州各衛(wèi)浴企業(yè)管理者講課,與潮州衛(wèi)浴企業(yè)共同研討、共同學習管理模式。

　　研討會上，企業(yè)家學習到成功的創(chuàng)新管理模式，企業(yè)家們表示：很高興能在輝源公司的組織下足不出戶地輕松拓展全球視野，將在今后的企業(yè)管理中，借鑒何教授的智慧，力爭盡快引進ERP管理系統(tǒng)，提升公司的競爭力，這是一場值得商界人士學習和借鑒的研討會。