《2010中國(guó)薪酬白皮書》顯示：今年99%公司將漲薪
　　

　　近日發(fā)布的《2010中國(guó)薪酬白皮書》顯示，在金融等12大行業(yè)中，醫(yī)藥行業(yè)漲薪幅度最大，達(dá)到一成，去年漲薪幅度位列第三的房地產(chǎn)行業(yè)今年出人意料地位居倒數(shù)第三，成為本次調(diào)研的最大冷門，也是歷年來房地產(chǎn)行業(yè)薪酬增幅最低的一年。

　　在北京、上海、廣州、深圳四大一線城市中，上海本科畢業(yè)生平均薪酬2679元，位居第一，此外，北京在四城市中加薪幅度最低，為8.22%.《2010中國(guó)薪酬白皮書》是由大型管理咨詢公司正略鈞策發(fā)布的，調(diào)研數(shù)據(jù)是正略鈞策商業(yè)數(shù)據(jù)中心聯(lián)合中華薪酬網(wǎng)等合作伙伴，對(duì)1000多家企業(yè)進(jìn)行的問卷調(diào)研得來的。該報(bào)告為首次對(duì)外發(fā)布。

　　行業(yè)漲薪預(yù)期

　　醫(yī)藥排行第一房地產(chǎn)倒數(shù)第三

　　《2010中國(guó)薪酬白皮書》顯示，2010年選擇降薪的企業(yè)為零，凍薪的企業(yè)只有0.88%.

　　在這些統(tǒng)計(jì)的企業(yè)中，薪酬增幅在1%-5%和6%-10%的企業(yè)分別占到37.54%和43.16%.

　　在漲薪的這些行業(yè)中，房地產(chǎn)行業(yè)由2009年的漲薪第三變?yōu)?010年的倒數(shù)第三，爆出最大冷門。

　　本次調(diào)研中將所有行業(yè)分為12大類，分別為：IT、金融、房地產(chǎn)、傳媒、消費(fèi)品、醫(yī)藥醫(yī)療、制造、綜合服務(wù)、工程建設(shè)、能源化工、運(yùn)輸物流、零售批發(fā)。

　　在2009年薪酬調(diào)研中顯示，薪酬增長(zhǎng)最快的行業(yè)依次是：消費(fèi)品、金融、房地產(chǎn)和醫(yī)藥醫(yī)療。

　　專項(xiàng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)：2010年薪酬增幅預(yù)算位居前列的行業(yè)依次是醫(yī)藥醫(yī)療、能源化工、消費(fèi)品和金融。

　　房地產(chǎn)由2009年的第三位跌至2010年薪酬增幅預(yù)算倒數(shù)第三，加薪幅度為7.46%，是本次調(diào)研的最大冷門，也是歷年來房地產(chǎn)行業(yè)薪酬增幅最低的一年。

　　解讀

　　房地產(chǎn)市場(chǎng)存變數(shù)影響加薪預(yù)期

　　房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬增幅為什么降低且排名倒數(shù)第三位？

　　調(diào)研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人于立文認(rèn)為，造成這種情況的主要原因是2009年房地產(chǎn)市場(chǎng)的異�；鸨瑢�(dǎo)致其薪酬水平大增，而2010年房地產(chǎn)行業(yè)很難再現(xiàn)2009年的井噴行情，其薪酬增幅大幅降低也在情理之中。

　　于立文表示，未來房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展具有不確定性。房地產(chǎn)銷售自2009年3月觸底反彈以來一直呈現(xiàn)較快的增長(zhǎng)勢(shì)頭，價(jià)量齊升，后期發(fā)展如何，存在很大的變數(shù)，這是導(dǎo)致房地產(chǎn)公司薪酬漲幅預(yù)期偏低的原因之一。

　　另外，漲薪側(cè)重核心崗位。今年房地產(chǎn)行業(yè)漲薪主要集中在核心崗位，如規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)和銷售等崗位，其他崗位漲薪較少或不漲薪，這也導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)平均薪酬漲幅較低。

　　各地大學(xué)生起薪預(yù)期

　　中西部本科生起薪1711元

　　關(guān)于2010年畢業(yè)生薪酬調(diào)研顯示：中西部本科畢業(yè)生起薪1711元。一線城市（北京、上海、廣州、深圳）畢業(yè)生平均薪酬水平遠(yuǎn)高于二三線城市。本科畢業(yè)生一線城市的薪酬水平比二三線城市高37%，碩士畢業(yè)生平均薪酬比二三線城市高近千元。

　　北京本科畢業(yè)生平均起薪為2524元，低于上海和深圳，位居四大城市第三名，碩士研究生平均起薪為3696元，低于上海和廣州，同樣排名第三，而上海在這兩方面均位居第一。

　　本次調(diào)研顯示，廣州的薪酬增幅預(yù)算名列第一，增幅達(dá)到8.74%，亞運(yùn)會(huì)的召開對(duì)廣州的影響可見一斑。

　　上海名列第二，薪酬增幅為8.56%.北京的薪酬增幅最低，2010年薪酬預(yù)算增幅8.22%.

       解讀

　　一線城市成畢業(yè)生首選

　　對(duì)于北京為什么薪酬增幅最低，于立文分析說，今年，世界經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，對(duì)廣東的出口企業(yè)產(chǎn)生了利好作用，另一方面，隨著出現(xiàn)的“民工荒”以及新生代農(nóng)民工觀念的轉(zhuǎn)變，也迫使廣州許多企業(yè)不得不增加薪水來吸引人才。

　　其次，2010年的上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)的召開帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展，也對(duì)其薪酬增加起到了作用。

　　“這些數(shù)據(jù)就說明了為什么一線城市成為畢業(yè)生的首選，尤其是北京和上海。”于立文說，北京、上海的薪酬水平普遍大幅高于其所在的華北地區(qū)和華東地區(qū)，兩者薪酬差距達(dá)到40%左右，而廣州、深圳和華南地區(qū)的差異要小一些，但也在20%左右。

　　從畢業(yè)生的發(fā)展機(jī)會(huì)來看，在一線城市要比二三線城市有更廣闊的發(fā)展空間，根據(jù)美國(guó)財(cái)富雜志發(fā)布的2009年世界500強(qiáng)排名，北京共有26家世界500強(qiáng)企業(yè)總部，在全球各大城市中僅次于東京和巴黎。