為團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人建立一個(gè)核心目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)里面，每個(gè)人都必須有著不可取代的作用，并在團(tuán)隊(duì)會議上說明目標(biāo)和每一個(gè)人的重要性，讓大家彼此之間明白每一個(gè)人都是完成目標(biāo)不可或缺的！有一個(gè)核心目標(biāo)大家才不會東奔西跑！各顧各的！

　　如果這支團(tuán)隊(duì)是剛剛組成的，作為領(lǐng)導(dǎo)者有必要組織一些游戲（須大家團(tuán)結(jié)才能完成的游戲），在游戲進(jìn)行之前，先讓每一個(gè)小組的人都有一個(gè)自我介紹的過程，以便加強(qiáng)彼此之間的了解。之后領(lǐng)導(dǎo)者必須說明其每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)！最好不要重復(fù)，讓每一個(gè)人都有自己的特色！

　　也并不能說不團(tuán)結(jié)就一點(diǎn)好處也沒有，在團(tuán)隊(duì)剛組建的期間，這種情況很普遍，然而，也在這期間，管理者會聽到以前所聽不到的訊息。在這期間，每一個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)有表露無疑，也正是讓管理者了解每一個(gè)人的大好機(jī)會，以便管理者后面的工作更好的進(jìn)行！