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攻略:“十一”假期路上的N種求職

發(fā)布:2009-8-18 15:31:15  來(lái)源: 新聞晨報(bào) [字體: ]

  國(guó)慶長(zhǎng)假將至,各個(gè)招聘會(huì)均打出了“休假”的牌子,作為應(yīng)屆畢業(yè)生、求職者或準(zhǔn)備跳槽的人員,國(guó)慶并不“放松”,因?yàn)閲?guó)慶節(jié)之后將會(huì)迎來(lái)校園招聘的高峰期,人才市場(chǎng)上也會(huì)出現(xiàn)用人的小高峰。那么,假期之間如何求職呢?為此,筆者采訪了上海中企人力資源有限公司的獵頭部經(jīng)理王宏賚先生。

    網(wǎng)上申請(qǐng)

    現(xiàn)在,大部分外資企業(yè),都會(huì)要求求職者到他們公司的網(wǎng)站上登錄信息,在網(wǎng)上申請(qǐng)職位。雖然離教育部規(guī)定的就業(yè)季節(jié)開始日期11月20日還有一段時(shí)間,不過許多外資企業(yè)已經(jīng)躍躍欲試,各種針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的網(wǎng)上活動(dòng)已經(jīng)開始。9月底10月初左右,一些著名的公司已經(jīng)開始網(wǎng)申了。為此,若想擠入外企的應(yīng)屆畢業(yè)生,可要趁著假期的時(shí)候抓緊時(shí)間申請(qǐng)了。

    筆者曾專門登陸寶潔的網(wǎng)站,親身體驗(yàn)了一下網(wǎng)申的過程。初次登陸,滿眼是密麻麻的英文,還真有點(diǎn)摸不著頭腦。若沒有做過網(wǎng)申的學(xué)生,由于對(duì)整個(gè)網(wǎng)申的框架和問題不熟悉,速度會(huì)比較慢,而且初次有些問題的回答,也會(huì)不盡如人意。但有些企業(yè)對(duì)網(wǎng)申是有時(shí)間限制的,據(jù)寶潔的MICHAL在聊天室里介紹,網(wǎng)申最好是1個(gè)小時(shí)之內(nèi)做完,而且問題一旦提交了就不能修改了。所以,應(yīng)屆畢業(yè)生要馬上熟悉網(wǎng)申的過程了,而且要盡快了解怎么樣填寫網(wǎng)申,才會(huì)比較容易過關(guān)。實(shí)際上,網(wǎng)申的過程,就是公司的初次篩選,只有通過網(wǎng)申的同學(xué),才會(huì)進(jìn)入下一步。

    “就業(yè)游”

    利用假期進(jìn)行“就業(yè)游”在大學(xué)生中并不是個(gè)別現(xiàn)象。據(jù)南京某大學(xué)在國(guó)慶前對(duì)學(xué)生進(jìn)行的題為“國(guó)慶假期如何過”的調(diào)查發(fā)現(xiàn),選擇假期旅游的大學(xué)生主要集中在新生和畢業(yè)生中,其中有不少明年即將畢業(yè)的學(xué)生想利用國(guó)慶假期對(duì)自己期望前往就業(yè)的單位和所在城市進(jìn)行實(shí)地考察,以便年底就業(yè)工作啟動(dòng)時(shí)能當(dāng)機(jī)立斷。

    其實(shí),若是您想畢業(yè)后到某個(gè)城市發(fā)展,但對(duì)這個(gè)城市適不適合自己一點(diǎn)還不確定的話,“就業(yè)游”是其中一條途徑,若假期間本身就有旅游的計(jì)劃,這可是一舉兩得的事情。若確實(shí)感覺不適應(yīng),還避免了錯(cuò)失在其他城市謀取良機(jī)的好機(jī)會(huì)。

    “就業(yè)外交”

    所謂“就業(yè)外交”,就是利用熟人和朋友的關(guān)系,尋找內(nèi)部招聘信息,讓他們進(jìn)行舉薦。許多企業(yè)職位空缺都是以內(nèi)部員工推薦為先的。為此,節(jié)假日期間,趁探親訪友之際,求職者找工作可以利用這種“禮”尚往來(lái)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)和朋友同學(xué)等各方面熟人的溝通,發(fā)布自己今年要忙著找工作的消息,舉周邊親朋好友之所能,擴(kuò)大就業(yè)的機(jī)會(huì)。據(jù)介紹,內(nèi)部推薦因?yàn)闆]有外部競(jìng)爭(zhēng)者的參與,以能力和熟人的信任關(guān)系,贏出的機(jī)會(huì)更大。

    人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

    據(jù)王宏賚介紹,工作了五年以上的人才,許多機(jī)會(huì)都是通過朋友圈子推薦或介紹的。有些人求職,投遞的簡(jiǎn)歷一直石沉大海,沒有任何面試消息?他建議,這時(shí)候最好不要勇往直前了,求職者想通過像“中彩票”這樣的幾率來(lái)獲取工作實(shí)在太不可取了。

    建議他們?cè)趪?guó)慶期間,趁著人才市場(chǎng)休息的階段,稍作駐足,認(rèn)真總結(jié)一下過去的經(jīng)驗(yàn),這些人失敗的原因主要有兩個(gè):一是簡(jiǎn)歷重點(diǎn)不突出或沒有針對(duì)性;二是缺乏人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。為此,不妨趁著假日期間加強(qiáng)人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),多與朋友之間進(jìn)行溝通和交流。其實(shí),人際關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不是一朝一夕的事情,建議所有的職場(chǎng)人士,要從每一天做起,多與朋友進(jìn)行交流和溝通。他們將是您職場(chǎng)上無(wú)盡的財(cái)富。

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