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員工為什么不愿意轉(zhuǎn)正

發(fā)布:2009-7-28 9:56:11  來源: 《牛津管理評論》 [字體: ]

  一無所知。問起將從2008年開始實施的新《勞動合同法》,丁宇陽表現(xiàn)得就像聽天書一樣。他是一位準“房產(chǎn)經(jīng)紀人”,在北京一家規(guī)模頗大的房產(chǎn)中介企業(yè)已經(jīng)工作半年有余,然而,盡管如此,他還是沒有拿到一份正式的用工合同,迄今為止,他仍然在試用期內(nèi)。

    他沒有地產(chǎn)經(jīng)紀人的“執(zhí)照”,而北京房地產(chǎn)中介行業(yè)的絕大部分從業(yè)者所持的“身份”,都與丁宇陽相似。他們中的大部分人,命運甚至還不如丁宇陽——半年之內(nèi)不能做出出色業(yè)績,而在多家企業(yè)“試用”的大有人在。盡管新《勞動合同法》已經(jīng)在企業(yè)用工領(lǐng)域引起了軒然大波,但房產(chǎn)經(jīng)紀領(lǐng)域至今還是一片“世外桃源”。

    “世外桃源”

    “關(guān)于新《勞動合同法》中一些新的用工規(guī)定,我們正在研究,并且之后會按照新法規(guī)的要求,調(diào)整我們的用工制度,既保證員工的利益,也保障企業(yè)發(fā)展的動力。”我愛我家副總經(jīng)理胡景暉告訴記者,在北京的房產(chǎn)中介領(lǐng)域,我愛我家在各方面都是比較“規(guī)矩”的企業(yè)。

    然而,在擁有近千家房產(chǎn)中介企業(yè)的北京市場,真正能做到“按規(guī)矩辦事”的企業(yè)并不多。盡管新《勞動合同法》的實施已經(jīng)迫在眉睫,但丁宇陽所在的中介企業(yè),并沒有就此問題向所有員工進行任何一種形式的說明,在丁宇陽和他的大部分同事看來,自己的“老板”似乎并沒有與自己重新簽訂勞動合同的意思。

    丁宇陽現(xiàn)在持有的合同簽訂于2007年6月,是一份試用期的用工合同,盡管已近半年,但他仍然看不到轉(zhuǎn)正的“希望”,按照這份試用合同,他每月可以領(lǐng)到600多元的試用期工資,除此之外,便再無其他收入。

    在此前的工作生涯中,丁宇陽在其他中介企業(yè)那里享受的也是類似的待遇,甚至有的公司還難以達到這個數(shù)目,正因如此,面對自己試用半年而不能轉(zhuǎn)正的現(xiàn)狀,他的心態(tài)十分平靜。盡管他直到2007年11月才從記者口中得知,按照新《勞動合同法》,這樣的用工制度并不是他所感覺到的“正常”。

    “新《勞動合同法》里雖然對試用期都有規(guī)定,但在房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)要執(zhí)行,恐怕很難,因為這個市場實在太復雜了。”一位業(yè)內(nèi)權(quán)威人士向記者表示。

    他介紹,一般情況下,房產(chǎn)中介企業(yè)在招聘“新人”時,往往會設(shè)置1個月~3個月不等的試用期,并以成交指標為考核標準,作為“轉(zhuǎn)正”條件,在試用期內(nèi),一般發(fā)放很低的基本工資,不超過800元/月,當完成公司設(shè)置的指標之后,便可“轉(zhuǎn)正”,而對于那些不能“轉(zhuǎn)正”的,公司一般會給予延長試用期的“待遇”,這期間,他們一般只從事附加值較低的“租賃”業(yè)務(wù)。

    “現(xiàn)在,按照新的法律,這是違規(guī)的,但中介企業(yè)有自己規(guī)避的辦法,因為和其他企業(yè)不同,中介公司的‘門店’眾多,而且,有很多公司的一些門店,分別擁有法人資格,因此,這些沒轉(zhuǎn)正的人,就會被‘轉(zhuǎn)店’繼續(xù)試用,而在試用期內(nèi),他們的勞動將只是為了‘達標’,一般情況下,成交金額中沒有提成,只有試用期工資,這種做法,新《勞動合同法》也是沒有辦法的。”他說。

    企業(yè)難言

    盡管對于行業(yè)的用工制度,職員一方“苦水滿腹”,但是,對于中介企業(yè)而言,似乎也有自己的“難言之隱”:“現(xiàn)在中國的房產(chǎn)經(jīng)紀人市場太亂了,人員流動性極大,而且隨意性很強,雙方都缺乏必要的約束。”胡景暉坦言。

    以目前北京市場的情況看,真正擁有“牌照”,即通過北京市建委組織的“房產(chǎn)經(jīng)紀人”從業(yè)資格證書的人,還不到全部從業(yè)者的20%,因此,真正拿到“牌照”的經(jīng)紀人,都十分搶手,因此,這些“經(jīng)紀人”頻繁跳槽的情況,在行業(yè)中十分普遍。

    “這個行業(yè)的競爭,實際上就是競爭經(jīng)紀人,哪都缺成熟的經(jīng)紀人,畢竟總量很小。”前述權(quán)威人士說,按照他所了解的情況,一般的中介企業(yè),都愿意與這樣的經(jīng)紀人簽訂長期合同,然而尷尬的是,經(jīng)紀人自己并不愿意如是所為,并且為了換取短期合同,還主動向甲方提出放棄一些自身的權(quán)益,來換取一份相對約束較少、自由空間較大的合同。

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