董曉峰是南京航天航空大學(xué)經(jīng)濟法專業(yè)的畢業(yè)生，因為橫跨經(jīng)濟和法律兩個熱門專業(yè)，當(dāng)年他們專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)是整個人文學(xué)院最高的。畢業(yè)后她選擇了一家民營企業(yè)石林裝飾建材公司。記者見到她時，她正在為公司起草一份合同。她說，她已經(jīng)上班一星期了，還介紹了兩位同學(xué)到公司來。這段時間的見聞和經(jīng)歷，讓她對選擇民營企業(yè)就業(yè)有了更深的感受。

　　到公司面試那天的情景董曉峰一直難忘。面試地址在公司新開的光華門石林廣場。大樓下面3層是裝飾材料商場，4樓是辦公區(qū)，商場裝修得很好，不僅有服務(wù)臺，還安裝了其他裝飾城都沒有的自動扶梯，而當(dāng)她上了4樓，卻大感意外：這里沒有任何裝修，有些地方甚至還是毛坯，她心里有些失望，便直接向總經(jīng)理提出了自己的疑問，已闖蕩商海10年的總經(jīng)理跟她談了自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和體會，告訴她企業(yè)經(jīng)營有主次重點，商場環(huán)境是為顧客服務(wù)的，裝潢必須盡量周到，自己辦公的場所能夠開展工作就可以了，那些表面的豪華并沒有太大必要，企業(yè)在不斷發(fā)展中，事業(yè)要*大家一起努力。一席話，讓董曉峰感到坦誠而實在，她不再猶豫，兩天后開始上班了。

　　公司安排董曉峰先在辦公室熟悉總體情況。一間大辦公室里放著近10張桌子，主任和辦事員全坐在一起，有事直接商量，沒有什么上下級“禮數(shù)”的隔膜。分派給董曉峰的事情是起草與其他公司的經(jīng)濟合同、員工聘用合同等。雖然以前學(xué)校教過模擬合同，但合同條款很籠統(tǒng)，具體到實際經(jīng)濟往來中，還有很多事項需要根據(jù)法律規(guī)定細化，她說自己在一位老同志的輔導(dǎo)下已經(jīng)學(xué)到了很多東西。董曉峰高興地告訴記者，公司對自己很信任，把這么重要的事交給一個還在試用期的畢業(yè)生，真是給她創(chuàng)造了最佳的條件，而現(xiàn)在也是越做越有信心。她以前在一些“鐵飯碗”單位實習(xí)過，相比之下她覺得，在這種正處于發(fā)展中的民企里，能學(xué)到更多東西，自己可以和企業(yè)一起成長，發(fā)展的空間更大些。董曉峰兩位同學(xué)原本一直堅持要到律師事務(wù)所等單位，看到她工作得這么開心，也想進石林，正在與公司領(lǐng)導(dǎo)接觸呢。

　　省人才流動服務(wù)中心主任陳殿云：過去不少大學(xué)畢業(yè)的本科生、研究生千方百計地想進國企，但現(xiàn)在的情況發(fā)生了改變，他們不再局限于國有企業(yè)或是大型企業(yè)，民企或私企有合適的職位，學(xué)生們還是很愿意去的。大型企業(yè)或國企往往分工較細，每個員工可能在自己負責(zé)的領(lǐng)域里鉆得很深，相比之下，民企和私企則對員工全面綜合能力的提高更有幫助，員工與市場的接觸更多些，可以給剛畢業(yè)的學(xué)生更多的鍛煉。其實就業(yè)重要的不在于單位的性質(zhì)和規(guī)模大小，與自己的專業(yè)、學(xué)術(shù)水平以及興趣相符合才是最重要的，對于畢業(yè)生來說，關(guān)鍵就在于個人能否抓住機遇提高自己。李文是四川女孩，剛來到南京不到一個月，現(xiàn)在在南京一家廣告公司做平面設(shè)計。盡管對現(xiàn)狀她還不是很滿意，但卻對未來充滿了信心。李文畢業(yè)于四川的一所師范學(xué)院，學(xué)的是工藝美術(shù)專業(yè)，在學(xué)校的成績一直都是名列前茅，作品也多次獲獎。來南京工作的愿望始于今年5月一次旅游，沒想到來了南京一次她就喜歡上了這個城市，并立志一定要來南京工作。知道了她的決定，家人和朋友都不支持她，認(rèn)為她的想法極為荒唐，因為家中在南京沒有一個親戚朋友。但李文不顧家人再三阻撓，揣著父親給她的600元來到了南京，好不容易找到了便宜的住處后，她就開始找工作。原本以為美術(shù)專業(yè)的本科生，找工作怎么都不會是件難事情，可拿著厚厚的獲獎證書找了兩天工作后，李文才發(fā)現(xiàn)沒有實踐經(jīng)驗找工作是件多難的事，盡管自己在學(xué)校時也在廣告公司打過工，但做學(xué)生時那一點經(jīng)驗現(xiàn)在顯得那么微不足道。最后一家廣告公司錄用了她做平面設(shè)計。記者采訪她時，她正在公司里忙得不可開交，連講話的時間都沒有。她興奮地說：“現(xiàn)在我感覺很充實，也學(xué)到了很多知識，我的路還很長，現(xiàn)在是積累的過程，盡管很苦，但我不后悔自己的選擇。”

　　江蘇省社科院社會學(xué)專家儲兆瑞教授：像李文這樣的大學(xué)生外來打工現(xiàn)象已經(jīng)較為普遍，學(xué)生就業(yè)的雙向選擇讓大學(xué)生有更多的機會就業(yè)，這本身是件好事情，但大學(xué)生應(yīng)做好心理和思想準(zhǔn)備迎接市場的挑戰(zhàn)。在社會的大舞臺上，大學(xué)生要學(xué)的東西很多，首先要做好各種準(zhǔn)備，精一樣，會兩樣，學(xué)三樣，有本事方可闖天下。在求職時首先要解決生存問題，然后再考慮個人事業(yè)的發(fā)展，切不可好高騖遠，不可能一步登天，務(wù)必要循序漸進。在工作的同時要充實自己，不斷學(xué)習(xí)，因為實踐是有個過程的，大學(xué)生在課本里所學(xué)的知識需要社會來檢驗并不斷豐富，這樣才能逐步地完善自我。

　　今年23歲的金櫚一畢業(yè)沒有休假，7月1日就來到五礦國際貨運江蘇分公司上班了。他學(xué)了四年外貿(mào)英語，現(xiàn)在是一名海運部業(yè)務(wù)員，平時主要的工作是幫助客戶進行貿(mào)易代理，包括聯(lián)系客戶、開具憑單、確定裝船發(fā)貨時間等。

　　參加工作一個月，金櫚體會最深的是盡管工作上手還比較容易，但要想做好絕不是一朝一夕的事，必須腳踏實地一步一步走。由于剛?cè)腴T，金櫚認(rèn)識的客戶不多，大部分時間都是跟著師傅出去跑，向師傅學(xué)習(xí)怎樣接洽業(yè)務(wù)，自己所能做的就是去銀行拿匯票，送匯票，提著貨樣到商檢局進行檢測。雖然這些與他學(xué)習(xí)外貿(mào)英語時想象中的大型貿(mào)易有很大差別，但金櫚還是干勁十足。他說：“做業(yè)務(wù)不像背書，自己突擊一下短時間內(nèi)就能提高，要做一個好的業(yè)務(wù)員，必須從跑腿這些最基礎(chǔ)的工作做起，慢慢積累，我的師傅都是做了很多年才有了豐富的經(jīng)驗，建立起自己的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)，好高騖遠以后會吃苦頭的。”

　　剛到單位不久，金櫚有了幾次獨立出差的機會。讓他記憶猶新的是第一次出門到江陰：那次是要送一張600萬元的匯票到江陰，離開南京前，我先到中興銀行取匯票，但銀行經(jīng)理看到來的是一個從沒見過的小伙子很不放心，當(dāng)即打電話到公司，還好單位領(lǐng)導(dǎo)說應(yīng)該給我一個機會。坐在從南京到江陰的車上，2個小時我一個盹都沒敢打，第一次帶這么大數(shù)目的匯票可大意不得。辦完事下午5點回南京，又帶回來20萬元匯票。金櫚感慨地說，看起來送匯票是簡單的事，要做好也不容易。金櫚現(xiàn)在經(jīng)常出差，即使是高溫天氣也有1／3時間在外面跑，人曬得很黑。說到現(xiàn)在對工作有什么希望，他的回答讓人有些意外：就怕閑下來坐在辦公室里，最好盡量讓我多出門，多在外面跑跑。金櫚充滿信心地說，成為一個合格的業(yè)務(wù)員還有很多欠缺，但只要一點點學(xué)，功到自然成。

　　省人才流動服務(wù)中心人才招聘部副部長張大勇：剛走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生首先要有工作的積極性，只有勤動手勤動腦才能盡快入門。其次，既要有理想，也要有踏實的腳步，千萬不能因為工作簡單或重復(fù)勞動就不屑一顧，只有從最基本的做起，一點點積累，才能為以后的工作建立堅實的平臺。此外，從書本中學(xué)到的知識與實踐的融合需要一段時間，即使自己在學(xué)校是個高材生，知識水平比一些老同志高出許多，在實際工作中也仍有許多需要向老同志學(xué)習(xí)的。而且現(xiàn)在的知識更新速度極快，畢業(yè)生們要不斷充電，否則很快便會落伍。

　　三年前從山東聊城來的范慧是南師大鄧小平理論專業(yè)的碩士研究生，經(jīng)過雙向選擇她成了南京市體育局的一名公務(wù)員。一方面由于單位人手緊缺，另一方面自己也想早點適應(yīng)工作環(huán)境，7月4日她就提前上崗了。范慧覺得自己一點工作經(jīng)驗都沒有，剛到單位壓力很大，她被分在人事處，這對她來講是個完全陌生的領(lǐng)域。剛來單位時，領(lǐng)導(dǎo)對她都很關(guān)心，不僅在業(yè)務(wù)上手把手地教她，在生活上也給了她不少幫助。同事對她也很友善，大家相處得和睦融洽，工作起來也輕松愉快。上班20多天，讓范慧感受最深的就是學(xué)生和國家公務(wù)員這兩種完全不同的角色轉(zhuǎn)換。以前在學(xué)校就知道讀書鉆研學(xué)問，根本不會注意與人處事中的細小問題，現(xiàn)在可不一樣了。就拿倒水這種小事情來說，以前倒水喝水從不多想的，現(xiàn)在可不能不管不顧我行我素了，這些小事中也很有講究，很多禮節(jié)如果不注意到，就可能會引起誤解。小范說，在社會這本書中，自己要學(xué)的還很多。

　　南京體育局人事工作負責(zé)人：為了提高機關(guān)單位的總體素質(zhì)，現(xiàn)在引進的人才基本都是研究生以上的學(xué)歷。在業(yè)務(wù)上，由于是剛進入單位，沒什么工作經(jīng)驗，單位對他們進行專門的輔導(dǎo)，使他們能更快地了解并適應(yīng)自己的工作崗位。同時對這些新人進行思想教育，針對年輕人尤其是這些高學(xué)歷的畢業(yè)生，容易產(chǎn)生理想與現(xiàn)實相脫節(jié)的現(xiàn)象。為克服他們好高騖遠、急躁的缺點，應(yīng)告誡他們要學(xué)會奉獻，要踏踏實實才會有所作為。作為領(lǐng)導(dǎo)，只是希望能夠幫助他們更快更好地完成人生道路上的角色轉(zhuǎn)變，更快地適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮出自己的才能。但單位只能起催化劑的作用，要想有所作為，關(guān)鍵還在于他們自己的努力。