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少在辦公室里玩“潛伏”

發(fā)布:2009-4-28 15:14:15  來源: 阿里巴巴 [字體: ]

  今天你“潛伏”了嗎?“紅色諜戰(zhàn)劇”《潛伏》正在各大衛(wèi)視熱播,以80后職場新人為代表的“潛艇”們(《潛伏》的粉絲)都對劇中錯綜復雜的人際關系以及緊張懸疑的劇情津津樂道。

    軍統(tǒng)天津情報站里每天危機四伏,既有升職壓力(副站長虛位以待),又有裁員危機(軍統(tǒng)改建保密局),還有同事暗算。中共特工余則成機智地周旋其間,巧妙地化解了一次又一次危機,出色地完成了情報任務。

    你的身邊是否有余則成、吳敬忠、馬奎、陸橋山、李涯、翠平這樣性格特征的同事?身處職場,難免遭遇某些勾心斗角,《潛伏》給你帶來那些感悟?

    做人的大道理,管著辦公室的小道理

    艾凱(文員)

    古代巴比倫實行一夫多妻制。貴婦們?yōu)榱俗屪约旱暮⒆永^承財產,采取的手段不是打小報告,相互拆臺,而是寵別的妻子生的孩子,比孩子的生母更寵,更溺愛,滿足孩子的一切要求,顯得非常大度。事實上,是想讓競爭對手的孩子過得驕奢淫逸,因為這樣的生活對健康不利,競爭對手要是短命,財產就屬于自己的了。所以,寵你不一定是好事。

    越國的勾踐打不過吳國的夫差,就想了個辦法:把越國最好的一根木料送給吳國。表面上看起來是討好吳國,但事實上,吳國得了這根木材,會拿它做棟梁;而這么粗這么長的棟梁,必定要蓋高大的房子;蓋高大的房子,必定要用上許多別的材料,耗費許多勞力;房子很漂亮,住在房子里的妃子必定要最漂亮的,伺候她和房子的仆人必定要很多……當時生產水平低下,這么一折騰,競爭對手綜合實力就會減弱。所以,送你東西不一定是好事。

    部門經理A先生手下有4個主管,其中甲主管很出挑,上次總裁來聽匯報,他逮著機會拼命表現(xiàn),搶了A先生的風頭,總裁對他印象很好。A先生恨得牙都癢了,但此后一直表揚甲主管。當著乙主管、丙主管、丁主管的面,高調稱贊甲主管,明示、暗示甲前途無量。乙、丙、丁3人窩火得不得了。從此,拆臺、誣陷、打小報告……輪番轟炸甲主管。時間一長,甲呆不下去了,只好卷鋪蓋走路。所以夸你不一定是好事。

    有利益可爭的地方,就有算計。關于辦公室里的算計現(xiàn)在叫辦公室政治。關于辦公室政治的“教科書”出了一本又一本。

    辦公室對一些人來說,非常重要。于是看《紅樓夢》,想到辦公室;看那些臣子爭權奪利的連續(xù)劇,想到辦公室;看那些后宮爭風吃醋的連續(xù)劇,想到辦公室;看《潛伏》,又想到辦公室!

    其實,辦公室里的處世只是做人處世的一部分,而做人的大道理管著辦公室里的小道理?纯礃s氏家族,稱得上是中國商界的神話,經歷了從晚清到改革開放的所有歷史變數(shù),在每一個變數(shù)前都顯示出高超的生存智慧。憑什么面對復雜的局面而游刃有余,憑榮家的祖訓:“固守穩(wěn)健,謹慎行事,決不投機”。這12字管做人,管做事。而今榮智健為什么黯然謝幕,因為沒有做到這12個字。

    奉勸大家不要浪費時間精力去琢磨怎么算計人,怎么提防人。人生太匆匆,美好的事情又太少。等到老了,回想年輕時,盡是些不能說的算計人的陰險招數(shù)和遭人算計的痛楚。這樣的人生太悲哀。千萬別當余則成

    金桂(辦公室主任)

    余則成的潛伏是為了革命事業(yè)和理想,有特定的歷史背景和環(huán)境,他的職場技巧有些是不得已而為之的。如果一定要拿電視劇《潛伏》套用現(xiàn)代職場生活,那只能說在職場中,千萬別當“余則成”。

    表姐的公司也有類似余則成和吳敬忠的故事。當時,好多員工都反映某部門經理吃里扒外。但總經理始終置若罔聞。他對反映問題的紀委書記說:“證據(jù)呢?我要的是證據(jù)。”后來,紀委書記在員工的幫助下,找到了證據(jù),就在即將水落石出的時候,上級機關接到了反映紀委書記腐化墮落的匿名信,還不是一封。一時間眾說紛紜,真假難辨。最后,數(shù)名黨員以自己的黨籍,為兢兢業(yè)業(yè)的紀委書記擔保,而上級機關經過甄別,發(fā)現(xiàn)匿名信是對紀委書記的誣陷,是部門經理攪渾水、聲東擊西的障眼法。結果,部門經理“潛伏”失敗,總經理因失職調離。

    說實話,電視劇中余則成的潛伏手段,并非天衣無縫,像他那樣張揚地主動出擊,甚至跳到臺前搞暗殺,如果沒有吳敬忠充當保護傘,根本不可能化險為夷。他最高明的手腕就是擊中了吳敬忠愛財如命的軟肋,老謀深算的吳敬忠對余則成不是沒有懷疑,只不過出于私欲,能糊涂就糊涂罷了。

    但我們職場中人,要想快快樂樂地工作,瀟瀟灑灑地活著,還真不能走余則成的路子。

    要踏踏實實地工作,老老實實地做人,對人真誠有原則,做事有度不過界,既不給上司找麻煩,也不給某些別有用心的人當槍使。學會拒絕、學會藏鋒、學會裝傻。劇中,翠平家鄉(xiāng)的老地主王占金禍從口出,傻呵呵地引火燒身,這是職場大忌;婉秋為情所惑,揭了余則成的老底,也絕對不可行;余則成處處迎奉吳敬忠,和他“同流合污”,把自己捆綁在上司的戰(zhàn)車上,最后,害得自己勝利的時候都回不了“家”,讓人惋惜。

    也許有人看了《潛伏》覺得夠刺激,想在人事關系的漩渦中仿效一把,那就錯了。因為,“機關算盡太聰明,反誤了卿卿性命”。處心積慮的人,往往會輸?shù)煤軕K。

    另外,現(xiàn)代職場畢竟有別于戰(zhàn)爭年代的兩軍對壘,職場中的“臥底”,到哪里都是不受歡迎的人,即便僥幸成功,但你的名聲也臭了,吃里扒外的帽子一戴,哪個單位都不敢要。

    做事遠比“做人”要緊

    瑞娥(編輯)

    “與人相斗,其樂無窮”。在一些國企,某些不善做事善于“做人”的人往往私下這樣自得,而更多的人則會感慨“活得累”。鐵飯碗的背景下,做事有時候確實遠不如“做人”要緊,然而有人予以推廣,寫出一些《職場××之道》,這些書多半會誤導那些初入職場的菜鳥。因為鐵飯碗在當下畢竟只是少數(shù)人的福利,絕大多數(shù)人都在市場競爭中謀生,所處的環(huán)境大為不同。

    我所在的文化公司出多本雜志,原本效益不錯,這主要得益于當時市場環(huán)境比較好,大多數(shù)雜志都能盈利。不過對于剛剛改行進入文化產業(yè)的老板,他并不了解這些,把功勞都歸于主編先生一人。能夠遇到這樣的外行“主公”,主編先生當然暗自謝天謝地,謝完了之后老實不客氣地接受了老板的感激之情。
主編先生是明白人,知道雜志這行“文無第一”,沒有絕對的策劃高手,運氣對于成功有時候比才氣更重要。未雨綢繆,主編先生在行情尚好的情況下,不遺余力發(fā)展自己的“隊伍”,凡不能絕對把他當“老大”伺候的,一律在競爭上稿時給予打壓,直到人家自己走人為止。

    主編先生的策略很快見效,隨著行情不好,雜志漸漸不行了,不少兄弟雜志的主編都被炒了魷魚,我們主編的位置卻固若金湯。老板發(fā)現(xiàn)所有骨干都聽主編的,假如主編“不高興”了,說不定大家突然都會罷工了,所以動不得。而“群眾”也發(fā)現(xiàn)了團結的好處,雖然效益不行了,因為大家團結在“老大”底下,老板想減薪也很難。

    效益不好,當然總得要有所動作,于是雜志不時會招人,由主編先生負責面試。主編先生和許多公司的主管一樣,深得梁山泊首任主管王倫真?zhèn),招進來的人沒有能力比他強的。這些新人進來之后要就被同化,要就過不了試用期。

    去年底,老板忽然冷不丁請來一個新主編,此人還帶過來一套班子,看來老板是蓄謀已久的。新主編是個80后女生,說話很沖,自我感覺很好的那種。她分走了主編先生手頭的一半工作,從此兩個主編共同管理。主編先生以往是一團和氣,玩的是策略;這位主編小姐卻是明火執(zhí)仗,凡事?lián)屪之斚,大有想一個人獨霸的氣勢……

    非公有制企業(yè),說到底效益是一切之本,所以做事遠比做人要緊。把精力主要放在人事謀略上,往往既荒了“手藝”,最終也是無濟于事的。沒有一個老板能容忍公司虧損、而員工卻旱澇保收。

    周旋和圈套只是“術”

    哈皮(文員)

    《潛伏》熱播,網絡人類沒有將它當成一部單純的諜戰(zhàn)戲,而是將其比作當年那部堪作職場教科書的清宮女人戲《金枝欲孽》,總結歸納出“十大潛規(guī)則”“四大法寶”“二十條警句”等,而我自己,也有兩點“學習心得”。

    低調才是腔調

    家財萬貫的穆連成、心狠手辣的馬奎、后臺很硬的陸橋山、削尖腦袋的謝若林……看似個個都有本事,卻統(tǒng)統(tǒng)沒好下場,而貌似寡言少語、忠厚老實的余則成卻笑到最后,充分證明了時下的一句流行語:“低調才是腔調。”

    我們單位就有這么一個始終讓大家看不清廬山真面目的神秘人。按理說,在部門之間調動,而且越調動越是肥缺,這比辭職走人另謀高就還要難上加難,偏偏這位老兄就能輕松做到。而且,雖然他在每個部門都只是個普通??“考察”,路道似乎比部門領導還要粗上許多。最特別的是,由于每次都是一把手直接發(fā)話,所以,一直到他最后離開我們單位,歷任部門領導都沒摸清楚他的路數(shù)。

    謹慎永遠不多余

    翠平的槍法毋庸置疑,可在城市里,她不僅英雄無用武之地,最后還暴露了身份。她的最大弱點便是:太不謹慎。

    同事琪盡管工作已有七八年,仍然會不時說出讓人大跌眼鏡的話來。在她心中,似乎沒有“隱私”一詞,因此,她會告訴大家,由于避孕措施發(fā)生了何種意外,她不得不和男朋友“先上車后補票”;也會討論打算在這里那里再置辦幾套房產收租,全然不顧其金額與普通工薪族的收入明顯不符,有“巨額財產來源不明”之嫌。大家雖然都很喜歡聽她八卦自己,并傳播出去,然而背地里提到她都會皺眉頭:“這個女人太沒心沒肺了!”沒人敢對她說悄悄話,重要的工作也不敢交給她做,就怕她不知輕重,所以,這么多年,她還在原地踏步,眼睜睜地看著同齡人升遷。

    電視劇里只有兩種人,主角和龍?zhí)祝鹘强梢砸淮未位U為夷,笑到最后,龍?zhí)追堑珱]性格而且還是專業(yè)送死的。職場也是一樣,不努力爭上游,就只能做一輩子的龍?zhí)。要比別人生存的好,唯有當主角,把龍?zhí)琢艚o別人去做。與電視劇里的主角、龍?zhí)滓辉缱⒍ㄏ啾,我們很幸運,因為,沒有人天生就是配角,前途如何,全看你在正確的方向上付出多少努力。

    無論是現(xiàn)在的《潛伏》,還是早前的《暗算》,聽上去總有點風云詭譎的味道,放諸職場,似乎在教大家如何勾心斗角、表里不一,有點“厚黑學”的意味。但其實,我們更應看到,這些周旋乃至圈套只是“術”而已,真正讓主角立于不敗之地的,還是謹慎勇敢無私的品質,還有堅定的信仰,還加上那么點好運氣。因此,我們即使偶爾搞點“辦公室政治”、來點無傷大雅的“潛規(guī)則”,但善良、正直、誠信等等做人的根本,千萬不能丟。

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