眼下，絕大部分中小企業(yè)主在企業(yè)發(fā)展到一定階段時都會對財務產(chǎn)生“壓迫性擔憂”，因此，他們能想到財務存在的問題，比如：1、擔心容易出現(xiàn)財務舞弊;2、財務數(shù)據(jù)反映不清楚，不及時;3、財務與業(yè)務沖突大，解決不了業(yè)務提出的特殊需求;4、資金管理能力薄弱，融資渠道窄;5、資產(chǎn)監(jiān)控能力差;6、財務偷稅能力差，膽子小，還經(jīng)常出問題;7、集團規(guī)模的擴大出現(xiàn)越來越多財務上的問題，心慌意亂等!

　　那么，要解決中小企業(yè)主對財務管理的擔憂，筆者認為應該從以下幾點考慮：

　　1、招聘具有職業(yè)道德及具有較強經(jīng)驗的財務負責人。

　　2、相信財務管理人員，放手財務推行各項內(nèi)控制度，要以身作則。

　　3、財務是一種管理手段，因此，必須將財務管理人員盡可能多的融入到具體的業(yè)務管理及業(yè)務決策中。加強財務與各項業(yè)務人員的相互培訓。

　　4、多看財務報表，不會就慢慢學，一定要會，凡事多尋找數(shù)據(jù)支撐。

　　5、出來江湖混，總要還的，因此，少做點違法的事情，稅可以打點擦邊球，但不能以此為企業(yè)的利潤來源，否則代價是難以估量的。

　　6、多與財務負責人拜見銀行等機構(gòu)，老板的話可比財務總監(jiān)的值錢得多。

　　7、企業(yè)做大了，要學學績效管理，了解財務全面預算，開始接觸一下投資機構(gòu)，為企業(yè)的未來發(fā)展拓展必要的視野。

　　一個中小企業(yè)的老板能做到上面幾條，企業(yè)的財務管理就不會是心痛，我們的老板現(xiàn)在就正經(jīng)歷這這些轉(zhuǎn)變!