8月27日,智通人才市場舉辦了本月首場“陶瓷、家具、建材、裝飾行業(yè)專場招聘會(huì)”,共有一百多家企業(yè)入場,而陶瓷企業(yè)卻只來了三家。
 
　　智通人才連鎖佛山分公司主要負(fù)責(zé)人龍柏林表示,這種現(xiàn)象比較少見,與高溫有關(guān),也與陶瓷行業(yè)整體不景氣有關(guān)。

　　同時(shí)了解到,進(jìn)入7月份以來,不少陶瓷企業(yè)普工流失近三成,預(yù)計(jì)明年開年后才會(huì)回流。

　　老員工流失大年輕人不愿來 

　　多家陶瓷廠表示普工流失嚴(yán)重。據(jù)招聘現(xiàn)場佛山興輝陶瓷有限公司hr介紹,陶瓷行業(yè)生產(chǎn)線本來就是高溫作業(yè),7月天氣變得炎熱,工作強(qiáng)度就更大了,普工就開始斷斷續(xù)續(xù)流失。該企業(yè)7月份前1500個(gè)普工目前只剩下1000多個(gè),流失近三成,不少陶瓷企業(yè)都面臨這種尷尬的流失率。

　　應(yīng)聘者普遍拒斥陶瓷企業(yè)。佛山市南海鴻威公司表示,炎熱的天氣讓不少普工“吃不消”,尤其是現(xiàn)在出來打工的大都是80后,“不習(xí)慣強(qiáng)度大的工作”。而另外一家上海陶藝軒陶瓷佛山分工廠干脆在招聘清單上抹去“普工”一項(xiàng),“反正在招聘會(huì)上也招不到。”

　　回流須等明年企業(yè)要“人性化” 

　　佛山市陶瓷協(xié)會(huì)機(jī)械專委會(huì)占秘書長介紹,每年進(jìn)入炎熱季節(jié),陶瓷行業(yè)都會(huì)面臨普工流失的難題,今年尤為明顯,成本上漲的壓力讓不少企業(yè)不堪重負(fù),在提高待遇方面也確實(shí)讓不少企業(yè)力不從心。他指出可通過免費(fèi)供給涼茶、縮短勞動(dòng)時(shí)間的方式來緩解普工的勞動(dòng)強(qiáng)度。不過,在目前普工流失嚴(yán)重的情況下,縮短勞動(dòng)時(shí)間對不少企業(yè)來說可能也是難以實(shí)現(xiàn)的。

　　智通人才連鎖佛山分公司主要負(fù)責(zé)人龍柏林表示,陶瓷普工回流會(huì)在明年3月份的時(shí)候出現(xiàn)。不過,他也指出,企業(yè)應(yīng)該對普工流失問題引起重視,投入資金改善工廠作業(yè)環(huán)境,發(fā)放一定的高溫補(bǔ)貼,提高普工待遇。