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女職工因違規(guī)被日本籍主管打聾

發(fā)布:2008-4-12 9:26:53  來源: 現(xiàn)代金報 [字體: ]

  兩名在日資企業(yè)打工的女職員,因為沒有到下班時間,提前脫了工作帽去吃飯,違反了公司的管理規(guī)定,被日本籍主管打了頭部,一個打工妹因為沒有受傷,經過調解,得到了4500元的賠償;另一個打工妹的耳朵被打成右耳中度感音神經性耳聾,現(xiàn)警方仍在處理中。記者昨天在對此事采訪時,被該企業(yè)扣在會議室長達10多分鐘,不讓離開。

    事發(fā)經過:打工妹脫工作帽挨打

    昨天中午1時20分,在寧波市鄞州區(qū)石契派出所門口,記者見到了向本報投訴的來自甘肅天水的打工妹朱霞(27歲,化名),她正在家人的陪同下到派出所處理此事。朱面色憔悴,與她交談有時需要放大聲音,她說耳朵經過醫(yī)生的治療,還沒有完全恢復,有時候聽得不太清楚。

    朱霞稱,兩年前她進入位于石契工業(yè)區(qū)的日資企業(yè)寧波唯益路服飾整理有限公司打工,每個月的收入有1000多元。事情發(fā)生在2006年3月17日中午,按照規(guī)定,在車間里要穿工作服和戴工作帽,不到下班時間不準脫工作服。當時因為還有幾分鐘就要下班了,她和另外一名叫曹娥的女工脫了工作帽想去吃飯時,被巡視的日本籍主管崗部經理看到,上來不由分說對準她們的頭部就打。

    朱霞說,日本籍主管的個子很高,打她這一巴掌的同時還用日本話說了一句什么。這一巴掌打到她的左臉上,她當時就感到臉頰火辣辣地疼,更加難受的是耳朵也嗡嗡作響,那一剎那好像什么也聽不見了。崗部打了她后,下班鈴也響了,這時候打工妹們都下班了。朱霞說,當時她感到很屈辱,因為好多人都在看著她們,所以恨不得找個地縫鉆進去。

    醫(yī)生診斷:一人耳朵被打聾

    朱霞說,她被打后越來越感到難受,不但聽力下降,而且頭也開始痛了起來,她和另一名打工妹商量后報了警。石契派出所的民警趕到了現(xiàn)場,問明了情況,讓她們先到醫(yī)院檢查。兩名打工妹提出讓崗部陪她們去,因為她們身上沒有錢。崗部和翻譯隨后將她們送到了醫(yī)院,在醫(yī)院門口,崗部通過翻譯對自己的行為向兩名打工妹道歉,承諾醫(yī)療費由公司來負責。

    曹娥經過檢查沒有發(fā)現(xiàn)什么異常,而朱霞經過檢查,醫(yī)生認為她得的是外傷引起的中度感音性神經耳聾,此病的癥狀是聽力下降,聽不清,耳鳴頭暈,如果治療得不及時,耳朵可能會永遠失聰,建議她住院治療。朱霞于是住進了醫(yī)院,經過醫(yī)生半個月的治療,她的聽力已漸漸地恢復。

    昨天下午,寧波二院給朱霞看病的主治醫(yī)師張大夫告訴記者,朱霞的病情主要是因為外傷引起的,從當時的情況來看,打得比較重,送來時經過檢查認為她的聽力屬于“水平眼震可疑”。現(xiàn)在經過治療,左耳朵恢復得較好,右耳朵稍差一些。記者問張大夫,打的是左邊耳朵,為何右耳的聽力沒有恢復呢?張大夫說,因為兩個耳道是相通的,打擊可能會造成對稱傷。另據醫(yī)生介紹,這種病有沒有后遺癥還有待于觀察,病人短期內不要干重活,不要生氣,否則對病情的恢復不利。因為朱霞的傷情要作法醫(yī)鑒定,記者就此采訪了給朱霞作法醫(yī)檢查的寧波第三人民醫(yī)院耳科的一名大夫,他證實了二院的診斷結果。

 多次調解:一打工妹獲賠4500元

    那么,另一名在場的打工妹曹娥情況如何呢?據了解,曹來自江西,事發(fā)后不久,她就離開了這家日資公司。經過記者多方查找,終于在另一家公司找到了曹娥。曹娥向記者敘述了當時的事發(fā)經過:當時她看到離下班時間還有幾分鐘,好多人都開始脫工作服,她也開始脫了帽子,沒想到被崗部打了。崗部打的是她的頭部,她當時感到很疼。日本主管先打的是朱霞,后打的她,她聽得很清楚,那一巴掌很響。

    朱被打住院后,當?shù)嘏沙鏊_始處理此事,經過多次調解,她和公司方達成協(xié)議,公司賠了她三個月的工資4500元。問及她離開該企業(yè)的原因,她說一是此事鬧成了這個樣子,不能再在這個公司呆下去了,二是感到在這家公司再做下去,抬不起頭。

    曹和朱還向記者介紹,她們進廠以來,公司一直沒有和她們簽過勞動合同。

    記者調查:企業(yè)確認有此事

    昨天下午2時30分左右,記者來到寧波唯益路服飾整理有限公司,接待記者的是該公司人事部的王女士(兼翻譯)和日本籍副總經理阿部淳之介。阿部副總經理通過翻譯告訴記者,確有此事,現(xiàn)在派出所正在處理,當時被打的有兩個人,一名姓曹的打工妹已經達成賠償協(xié)議,公司賠了對方4500元錢。

    據王介紹,現(xiàn)在崗部已經調離寧波,至于調到哪兒去了她不太清楚,現(xiàn)在她負責處理此事,她所了解的情況是,當時崗部經理看到這兩名女工沒有到下班時間就脫了工作帽,違反了公司的管理制度,就和她們發(fā)生了矛盾。記者問賠曹娥的錢是崗部自己出的還是公司出的呢?王女士沒有回應。對于兩名女工所說的公司沒有簽勞動合同的事,王予以否認。

    記者被扣十多分鐘方才離開

    就在記者采訪完畢要離開時,日方經理發(fā)現(xiàn)了記者的采訪機,通過翻譯告訴記者要讓記者將錄音刪掉才行,因為錄音沒有經過他們的同意。記者拒絕了他們的要求,對方報警,要記者在警察沒有到來之前,不準離開,日方經理此間離去,中間又來了一名男子,稱是公司的主管,非得問誰投訴的此事,要看記者的采訪記錄。一直等了10多分鐘,因為警察沒有來到,他們才放記者離開。

    昨天記者采訪了主辦此案的石契派出所的民警,被告知朱霞被打一事現(xiàn)在還在處理中,朱霞目前正在作法醫(yī)鑒定,待法醫(yī)鑒定出來后,才能決定下一步該如何處理。民警還證實,另一名女工曹娥被打一事已經調解處理完畢,公司賠了曹娥4500元了結糾紛。

 

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