一位策劃人在老板A手下從事企劃工作，一次，企業(yè)面臨主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的巨大挑戰(zhàn)，企業(yè)無(wú)法回避這場(chǎng)挑戰(zhàn)，公司上下彌漫著一片悲觀氣息，企業(yè)到了生死存亡的關(guān)口，作為策劃人，以智慧面對(duì)挑戰(zhàn)是他的職責(zé)和義務(wù)，他為老板提出了一個(gè)策劃方案，公司實(shí)施后取得了超出想象的效果，一舉打敗了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，企業(yè)徹底擺脫了困境，前途一片光明！

    老板特此舉辦了慶功會(huì)，獎(jiǎng)賞這位策劃人，場(chǎng)面十分隆重。一周后，老板預(yù)約這位策劃人談話，這位策劃人躊躇滿志地去赴約。老板開門見山：“你給公司作出了很大的貢獻(xiàn)，公司也給了你相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在企業(yè)要平穩(wěn)發(fā)展，沒有競(jìng)爭(zhēng)壓迫，也沒有發(fā)展沖動(dòng)，相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)不需要策劃了，所以，從今天起公司決定不再聘用你了，以后需要你時(shí)再聘用你。”這位策劃人震驚地、意外地、懊悔地……離開了老板A。

    這位策劃人服務(wù)的第二位老板B所擁有的公司正在進(jìn)行著一個(gè)大區(qū)市場(chǎng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，前兩任企劃經(jīng)理都沒有策劃成功，這位策劃人有幸在市場(chǎng)攻堅(jiān)方面有著嶄新的策劃經(jīng)驗(yàn)，他又一次取得了成功。

    不過(guò)，他汲取了在老板A那里得到的教訓(xùn)，事先早已經(jīng)與老板C有了應(yīng)聘意向，在老板B舉行完慶功會(huì)，頒發(fā)完獎(jiǎng)金后的第二天，他把早已寫好的辭職報(bào)告遞交給了老板B：“我給公司作出了一些貢獻(xiàn)，公司也給了我相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)�，F(xiàn)在企業(yè)要平穩(wěn)發(fā)展，沒有競(jìng)爭(zhēng)壓迫，也沒有發(fā)展沖動(dòng)，相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)不需要策劃了，所以，從今天起我決定辭去公司工作，以后需要我時(shí)再聘用我。”老板B并未執(zhí)意挽留他。

    這位策劃人到了老板C的公司，他同樣又取得了策劃成功。在慶功會(huì)上，接過(guò)老板C頒發(fā)給他的獎(jiǎng)金后，他發(fā)表了即席演講：“感謝老板C對(duì)我的夸獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)，感謝員工朋友的支持，沒有老板的信任和員工的配合，我不可能取得如此的成功，所以成功是屬于全公司的……；此時(shí)此刻我十分高興，因?yàn)槲覀兌氵^(guò)了一劫，上了一個(gè)新臺(tái)階，但同時(shí)一個(gè)大憂慮在強(qiáng)烈地襲擊著我的心，一個(gè)更大的挑戰(zhàn)正向我們緩緩逼近……。”

    第二天，老板C的秘書送給這位策劃人一封信，信中只裝有一份聘書：“……特將您的聘任期延長(zhǎng)至5年！”