1. 21世紀最重要的是什么？人才�。�！

    -----人力資源管理與現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系

    2. 說了多少回了，要團結(jié)，這次出來一是鍛煉隊伍，二是考察形勢，在這里我特別要表揚兩個同志，小葉和四眼。他們不僅超越了自己，也超越了前輩。望你們在今后的工作中百尺竿頭，更上一步！

    -----關(guān)注目標，適當績效，目標管理之核心.

    3.有組織，無紀律！

    -----非項目型組織的無奈

    4. 我本將心向明月，奈何明月照溝渠。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。

    ——企業(yè)文化對團隊建設的強大推動作用

    5. 我可以很負責地告訴你，黎叔很生氣，后果很嚴重!!!

    ——任何時候做管理者的都不能忘記2個字“威嚴”

    6. 人心散啦人心散了，隊伍不容易帶�。�

    ——企業(yè)發(fā)展大了以后，不單單是做事，更重要的是做人

    7. 什么叫欺騙？不讓他知道現(xiàn)實的生活就是欺騙，是最大的罪惡。

    ——易經(jīng)，佛學，項目管理……殊途同歸

    8. 嚴肅點，嚴肅點，不許笑，我們這兒打劫呢

    ——銷售的核心就是“宣傳、宣傳、再宣傳”

    9. 肉呢？狼吃了。羊呢？還在圈里。狼呢？飛了

    ——專業(yè)化首先要“專業(yè)話”，人才素質(zhì)決定企業(yè)持續(xù)發(fā)展

    10. 最煩你們這些打劫的了，一點技術(shù)含量都沒有！

    ——未來十年國內(nèi)企業(yè)的競爭仍停留在技術(shù)層面的競爭。