不做“青蛙”就跳槽
張小姐公關(guān)部職員
離開上一家公司，完全是因?yàn)?ldquo;混”日子混得我渾身難受。
那家公司是做配件的，業(yè)內(nèi)名氣響亮，大眾關(guān)注度不高。老板也沒有要你宣傳的意思，所以，日子過得非常輕閑。平時只要跟記者打打電話，偶爾有訪問安排，也主要是“推廣”老板———在業(yè)內(nèi)雜志上安排個專訪，確保圖片做大，報道“積極正面”，就萬事OK。
公關(guān)部就我和主管兩個人，她剛生了孩子，樂得輕松。我么，當(dāng)然也不可能表現(xiàn)得太積極。一開始還慶幸這份工作“穩(wěn)定”又舒服，但時間一久，就有些迷惘———我才24歲，難道日子就這么過下去嗎？
真正讓我下定決心離開的，是一次同學(xué)聚會，他們大談特談工作中的奇聞逸事，我的生活卻像杯白開水，連辦公室里雞毛蒜皮的人事斗爭，講出來似乎都沒有人家精彩……“職場青蛙”描述：周圍同事都停滯不前，得過且過，你也怡然自得，好象溫水里煮的那只青蛙，最后慢慢煮熟了還不自覺。
自測題
●相當(dāng)長時間以來，用過去的經(jīng)驗(yàn)，就很容易處理現(xiàn)在的工作。
●工作用一兩招就可以輕松勝任。
●公司提供的培訓(xùn)越來越少，甚至已經(jīng)很久沒提供。
如果你已經(jīng)意識到自己正處于一潭死水中，你應(yīng)該趕快離開，因?yàn)閷?shí)際狀況會比你想象的還要糟。
“螃蟹”只能偷偷練“內(nèi)功”
李小姐市場部職員
自從兩個月前內(nèi)調(diào)到市場部后，我就很有些郁悶。
我原來是行政助理，但是一直不喜歡訂機(jī)票、發(fā)文具的工作。趁著新老板走馬上任，大談“公司內(nèi)部跳槽”，咬咬牙打了報告，要求去一直向往的市場部工作。老板一看有人響應(yīng)，樂得做個順?biāo)饲椤?/p>
但市場部門的主管卻是“舊人”，一看要換我這個新手過去，雖然胳膊擰不過大腿，卻一百個不情愿。到了新部門，就覺得處處不順。
吃午飯沒人招呼我，重要的事情輪不到我做。
我也知道自己經(jīng)驗(yàn)不足，所以加倍用功。但沒想到，同事看我更不順眼———他們原來習(xí)慣篤悠悠地做事，被我這么一擾亂“市場秩序”，當(dāng)即就有人冷嘲熱諷。
只好有意放慢工作速度，不在辦公室加班，有什么材料拿回家去看———機(jī)會來之不易，我又不可能以新手身份跳槽，所以胸悶歸胸悶，到底還得和他們混下去……“職場螃蟹”描述：大家安于現(xiàn)狀，只有你積極工作，于是被人用有色眼光看待，就像一堆螃蟹放在一個沒加蓋的簍子里，有一只螃蟹想往上爬時，其他螃蟹就會踩它，結(jié)果誰也不能爬出簍子。
給“職場螃蟹”的忠告
●找一群志同道合的人一起學(xué)習(xí)，沒有分享的學(xué)習(xí)很容易挫折�？梢猿Ｅc其他部門或是其他公司中，工作內(nèi)容相似的朋友聊天。
●誠心地尋找同業(yè)中較資深的人當(dāng)職場導(dǎo)師，讓你咨詢。
●聰明而不著痕跡地去學(xué)習(xí)，而不是大張旗鼓地讓你的同事感到不舒服，這對你沒有任何好處。
