每一個剛剛步入職場的年輕人，都迫切希望自己在今后的事業(yè)上能夠有所建樹。雖然成功的果實是甜美而誘人的，但是收獲不能只靠憑空設(shè)想。在職場中，掌握正確的人際處理關(guān)系，對于你的事業(yè)和前程都會帶來非常大的影響。 摒除以貌取人的心態(tài) 第一印象的重要性是不容否認(rèn)的，尤其是在初次交往之時。那些衣著豪華、談吐瀟灑的人，的確是很容易給別人帶來好感；而其貌不揚(yáng)者則會令人輕視，甚至產(chǎn)生厭煩。但是，如果你的整個思想都受到了這種情緒的控制，就極容易造成偏差。

　　C君從一所名牌大學(xué)畢業(yè)之后，應(yīng)聘到一家外資企業(yè)做電子營銷工作。由于他的專業(yè)知識扎實，不久就便被提拔為業(yè)務(wù)經(jīng)理。有一天，他們公司的老總因為去美國考察脫不開身，臨時讓他負(fù)責(zé)接待一些來自韓國的客戶。那些客戶是準(zhǔn)備與他們公司合作開發(fā)一種新的產(chǎn)品。C君不懂韓語，再加上跟隨的翻譯對那些客戶也沒有做過多的引薦。其中，有一個身材矮胖，相貌丑陋的中年客戶令C君感到很有些厭煩。因為，他總是提問C君一些與業(yè)務(wù)無關(guān)的問題。只是出于禮節(jié)，C君才勉強(qiáng)地回答了他所提出的問題當(dāng)中的幾個。

    在午宴上，C君幾乎沒有主動向他敬過一杯酒。結(jié)果，他們的那項合作計劃被取消了，原因很簡單，上次來的那個相貌丑陋的中年客戶竟是韓方那家公司最大的股東。C君雖然沒有被公司辭退，但仍被免除了經(jīng)理的職務(wù)。這個教訓(xùn)對于C君來說，也許會銘記一生。

    在拓展人際關(guān)系的行動中，切不能以貌取人，你所要交往的是那些內(nèi)心善良、學(xué)識豐富之人，而不是那些外表華美、腹內(nèi)空空的“花瓶”。如果你不能開闊胸襟來接受那些朋友，只是從表面的喜惡來結(jié)交，那么說不定你也會品嘗到苦澀。