十六、從考核看人性
不知道有沒(méi)有人跟我一樣喜歡看競(jìng)技類的電視節(jié)目,比如幸運(yùn)52之類的,記得有一個(gè)節(jié)目中有一環(huán)節(jié)需要每個(gè)參賽選手選出一位他認(rèn)為應(yīng)該淘汰的人選,這個(gè)時(shí)候便能成功地折射出選手內(nèi)心深處的東西。有人選擇淘汰實(shí)力最強(qiáng)的選手,因?yàn)樗拇嬖趯?duì)自己的上升是最大的威脅,我敢肯定這樣的人在生活中在工作中必定也是如此;有人堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的原則,選擇淘汰實(shí)力最弱的選手,因?yàn)樗麍?jiān)持與最優(yōu)秀的人共同競(jìng)爭(zhēng);有人選擇跟票,頗有點(diǎn)落井下石的味道。我敬佩堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的人,并非每個(gè)人都有勇氣和實(shí)力作出如此選擇,只有對(duì)自己有自信的人,才會(huì)選擇與強(qiáng)者競(jìng)爭(zhēng),讓自己更強(qiáng)。但是生活中多的是不斷作出前面那種選擇的人,所以會(huì)有嫉妒、會(huì)有讒言、會(huì)有手腕的不斷衍生,并且?guī)浊陙?lái)生生不息且有愈演愈烈之勢(shì)。
同樣的,公司內(nèi)部員工的互評(píng)無(wú)疑跟電視競(jìng)技的這個(gè)環(huán)節(jié)有著很大的相似之處,不同的是公司考核不如電視節(jié)目那么直接,那般通透。崗位原因,讓我能接觸公司考核互評(píng)資料,雖然是不記名的,但是多半的考核評(píng)分,還是能讓你一眼看出出自那個(gè)員工之手。印象最深的是其中兩個(gè)女孩(因?yàn)闆](méi)有結(jié)婚,所以只好隨大流地用整個(gè)稱呼,雖然偶有點(diǎn)不情愿,嘿嘿)。公司互評(píng)中大部分人的評(píng)分還是比較公平公正的,但是也不乏讓人吃驚的分?jǐn)?shù)!
飛是通過(guò)關(guān)系進(jìn)的公司,據(jù)稱是公司高層舊時(shí)老師的女兒,進(jìn)來(lái)后就給了一個(gè)重要崗位,可惜的是在半年以后,她的工作幾乎所有人都無(wú)法認(rèn)同,她自己也感覺(jué)到力不從心,根本無(wú)法勝任,最后雖然萬(wàn)般不情愿,也只好由其他人替代了她?梢(jiàn),機(jī)會(huì)雖然是別人給的,但自己也必須具備把握機(jī)會(huì)的能力,如果空有一幅皮囊,再好的機(jī)會(huì)你也未必能抓住,退一步說(shuō),也許短期內(nèi)可以抓住,但未必能長(zhǎng)久抓住。
個(gè)人認(rèn)為,裊比飛的能力要強(qiáng)得多。裊是跟我一起入司的人,有一定的能力和社交水平,也有一定的想法,平時(shí)人緣也不錯(cuò)。但是看了她們兩個(gè)對(duì)部門人員的互評(píng)之后,我只能說(shuō)我先前對(duì)他們的判斷存在很大誤差。一份互評(píng)上,除了自己的分?jǐn)?shù)最高,其他人都在起評(píng)分線邊上徘徊(公司規(guī)定起評(píng)分60);另外一份上最高分是一個(gè)部門公認(rèn)能力最差的人,而與她資歷相當(dāng)能力相仿的人一律被壓分嚴(yán)重。前面一份是飛的,后面一份是裊的。
拋開(kāi)壓分是否光明磊落的評(píng)論,單單從卷面壓分水準(zhǔn)來(lái)看,飛絕對(duì)不是裊的對(duì)手。很明顯,裊壓分的目的更著眼于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)于與自身發(fā)展不存在威脅的,她不屑于壓分,甚至還故意抬高了弱勢(shì)人員的互評(píng)分。從中不難發(fā)現(xiàn),誰(shuí)是擅長(zhǎng)使手腕的人。
這種手腕跟我大學(xué)班中的一對(duì)戀人何其相似!他們屬于班級(jí)內(nèi)部發(fā)展的類型,在保研前夕的一次互評(píng)中,把所以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分?jǐn)?shù)都?jí)褐?0分一下,甚至部門達(dá)到20分以下的歷史超低記錄,就連平時(shí)關(guān)系最好的人也才勉強(qiáng)得到一個(gè)及格分,而給自己和對(duì)方的卻是滿分。就因?yàn)檫@個(gè),讓她以0.0幾分的微弱優(yōu)勢(shì)贏得了保研名額。人性的弱點(diǎn)在這種時(shí)候暴露無(wú)遺,對(duì)比她平時(shí)的表現(xiàn),最后難免產(chǎn)生一種無(wú)比虛偽的感受!
人在很多時(shí)候知道太多未必是好事,在未曾發(fā)現(xiàn)這些的時(shí)候,我可以跟他們很開(kāi)心地共事,時(shí)而一同出去娛樂(lè)一番,但是在知曉之后,他們的熱情他們的慷慨在我看來(lái)都是有目的的,特別是當(dāng)看到他們?cè)诠ぷ魃钪信c壓分的對(duì)象狀似親密無(wú)間,就有種類似于吃了蛔蟲一般的惡心狀。或許有人會(huì)套用《大話西游中》的話來(lái)勸我:吐啊吐啊就吐習(xí)慣了,問(wèn)題是看到這種場(chǎng)面,我還沒(méi)有吐的自由,依然需要裝得十分鎮(zhèn)定,簡(jiǎn)直是對(duì)意志力的一種莫大考驗(yàn)。
這樣的人我是不屑為友的,在你輝煌的時(shí)候他們可能會(huì)表面與你分享成功的快樂(lè),轉(zhuǎn)身妒忌甚至陷害你;在你落寞的表面與你分擔(dān)憂愁,轉(zhuǎn)身暗笑你的失落。工作時(shí)你無(wú)法選擇同事,你能選擇的只是對(duì)待不同同事的方法。
十七、跳槽的同事
一起入司的校友,在同事的關(guān)系上多了一份親近,是我入司后認(rèn)識(shí)的一個(gè)同事。在總部培訓(xùn)期間我們住在隔壁宿舍,在同一個(gè)市場(chǎng)片區(qū)實(shí)習(xí)。記得入司幾個(gè)星期以后,有部門來(lái)挑人選中了我,看得出她也很想去,我勸她如果確實(shí)想去,就去毛遂自薦一番,如果自己都不給自己機(jī)會(huì),別人又怎會(huì)給你機(jī)會(huì)?最終她獲得了一個(gè)嘗試機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的培訓(xùn),經(jīng)歷了最后的理論考試、面試、上機(jī)考試,戲劇性的是最后她留在了總部,我外派來(lái)了遙遠(yuǎn)的北京。所以工作的時(shí)候不要害怕丟臉,現(xiàn)代社會(huì)多的是主動(dòng)請(qǐng)纓、自我推薦,好的產(chǎn)品需要好的廣告來(lái)配合,同樣的有能力的人也需要一個(gè)表現(xiàn)方式來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我來(lái)北京非常突然,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)一直以為自己會(huì)留在總部工作,在某天的下午我接到電話說(shuō)你將被派去北京,晚上就有電話通知我票已買好明早出發(fā)。那時(shí)的心情非;野,感覺(jué)有種被拋棄的失落;仡^想來(lái),似乎要感謝這個(gè)機(jī)會(huì),如果不是公司外派,我不可能只身一人來(lái)到這么遙遠(yuǎn)的城市工作,不可能經(jīng)歷什么事情都得靠自己的迅速成長(zhǎng)階段。