蒙娜麗莎陶瓷企業(yè)董事

  
 
【主持人】：請(qǐng)張總談一下企業(yè)在聯(lián)盟中的作用？
  【張旗康】：中國(guó)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)促成了華夏陶瓷產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，本身這件事情我認(rèn)為是好事情，聯(lián)盟今天成立了，聯(lián)盟的理事大會(huì)基本上由企業(yè)和大專院校和知名人士、專家構(gòu)成，絕大多數(shù)仍然是企業(yè)，企業(yè)在聯(lián)盟中應(yīng)該產(chǎn)生怎樣的作用。

  我認(rèn)為產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟應(yīng)該是與世界接軌的先進(jìn)的聯(lián)合組織，陶瓷產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟涉及到當(dāng)今世界環(huán)保的問(wèn)題、能源的問(wèn)題、產(chǎn)品附加價(jià)值問(wèn)題以及方方面面的社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題。實(shí)際上這些都是企業(yè)要去面對(duì)的，站在企業(yè)的角度，我們是在圍墻內(nèi)，如何可以做好自身的工作，包括如何能夠整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中減少對(duì)污染的影響，如何通過(guò)研發(fā)制造營(yíng)銷，貨款回歸，在經(jīng)營(yíng)中如何體現(xiàn)回歸社會(huì)，回報(bào)國(guó)家，對(duì)稅收、慈善、公益事業(yè)的支柱，員工是企業(yè)非常重要的組成部分，如何對(duì)員工的工作環(huán)境，居住環(huán)境，福利待遇等方面不斷的得到改良改善，最后通過(guò)工藝過(guò)程每一個(gè)員工快樂(lè)辛勤的工作，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品最終要滿足消費(fèi)者的價(jià)值需求，而不是將員工怨言產(chǎn)品出現(xiàn)，最終推向給終端消費(fèi)者，如果這樣的話我們的產(chǎn)業(yè)是不能進(jìn)步的，產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟是更多的引導(dǎo)聯(lián)盟中所有的成員單位尤其是投資者意識(shí)觀念的轉(zhuǎn)變，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)，我們要關(guān)注全球的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)以及國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃和政策，從而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向著好的方面發(fā)展，真正的從我作起，節(jié)約不可再生的自然資源，合理利用自然資源，節(jié)約能源。減少對(duì)污染的排放，有污染的情況下要盡可能的投入環(huán)保設(shè)施，加強(qiáng)管理，這些都是企業(yè)思考的問(wèn)題，也是企業(yè)需要做的。

  談到產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟就涉足到今天下午也要探討的課題就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的問(wèn)題，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)實(shí)際上就表現(xiàn)在環(huán)境治理以及升級(jí)的問(wèn)題，還有產(chǎn)品高附加值的探討。

  【主持人】：產(chǎn)業(yè)深化升級(jí)也是產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的使命之一。

  【張旗康】：產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中的企業(yè)因?yàn)楣に嚭脱b備的證書，大家做陶瓷的能力和水平差別不大，充其量就是三至五倍，但是對(duì)社會(huì)的環(huán)境意識(shí)和社會(huì)的責(zé)任的差別確是千差萬(wàn)別的，為什么這樣講？

  我們這個(gè)行業(yè)目前存在突出的問(wèn)題是星星多，月亮少，可以說(shuō)是處于無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)，大家都是急功近利，坦白講有一大部分的企業(yè)已經(jīng)告別了生產(chǎn)的階段。應(yīng)該要做提升，思考如何發(fā)展的問(wèn)題，通過(guò)追求企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展獲得的利潤(rùn)會(huì)更多，今天上午丟會(huì)長(zhǎng)也提到了，經(jīng)營(yíng)企業(yè)的最終目的是追求利益最大化，追求利益最大化有多種多樣的方式方法，但是我認(rèn)為站在陶瓷產(chǎn)業(yè)的角度上思考，我們要追求企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展，就要思考企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任，對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)，對(duì)顧客價(jià)值感受的關(guān)注，通過(guò)這些思考，最終體現(xiàn)在企業(yè)的每一個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)當(dāng)中，將我們的工作做好，將我們的產(chǎn)品做好，通過(guò)優(yōu)質(zhì)性價(jià)比的產(chǎn)品換取資金的回籠和利潤(rùn)，這種方式獲得的利潤(rùn)會(huì)更多，企業(yè)也會(huì)得到不斷的發(fā)展。

  企業(yè)內(nèi)部也要思考，如何營(yíng)造員工和諧的氛圍，通過(guò)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展，滿足員工的生存、歸屬感、收入的增加，職務(wù)的需求以及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，還有對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，我們搭建滿足內(nèi)部員工的平臺(tái)，從而使得企業(yè)朝著更加健康、持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。

  企業(yè)不是處于所謂圍墻內(nèi)自己的問(wèn)題，因?yàn)槠髽I(yè)是處于社會(huì)中，任何一個(gè)陶瓷產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，都需要與供應(yīng)商的合作，與媒體的合作，與員工的合作，與金融、稅務(wù)的合作，還要跟社會(huì)合作，這些都是跟企業(yè)利益相關(guān)者，我們要平衡這些關(guān)系，通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的探討，我們回過(guò)頭談產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，實(shí)際上產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中的每一個(gè)成員都是利益相關(guān)者，如果產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中任何一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)明顯的自私或者是不負(fù)責(zé)任，等于是在華夏陶瓷產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟這鍋粥出現(xiàn)了幾粒老鼠屎，實(shí)際上產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟給所有參與者提供了方向性的問(wèn)題，最重要的是如何促使產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的成員單位以及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中沒(méi)有加入的單位如何提高全局的意識(shí)觀念，如何站在全球以及國(guó)家的高度看待產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，體現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)當(dāng)中，進(jìn)行調(diào)整和定位。