在員工意外受傷害后,公司必須介入到員工的心理?yè)崞竭^(guò)程中,鼓勵(lì)員工勇敢面對(duì)困難,然后與員工一起協(xié)調(diào)解決對(duì)員工個(gè)人及企業(yè)彼此利益有關(guān)的問(wèn)題。
晚上七點(diǎn)多了,人力資源部經(jīng)理韓琳還在加班,在她的桌面上,擺著市場(chǎng)部負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的主管林苑的辭職信。
“當(dāng)員工在上班的路上遭遇了搶劫如此不幸的事情,人力資源部能幫員工做些什么呢?”韓琳承認(rèn)這是她近一個(gè)多月來(lái)一直思考的問(wèn)題,“我們忽視了對(duì)員工必要的關(guān)愛(ài),幾乎釀就了一場(chǎng)離職風(fēng)波。”對(duì)此,韓琳不無(wú)悔意。
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員工遭受搶劫
2005年9月21日,林苑起得比以前早了一個(gè)小時(shí),急著趕往公司。上午她要帶領(lǐng)一批員工出差到廣州參加產(chǎn)品展覽會(huì),作為活動(dòng)策劃的負(fù)責(zé)人,她要提前到公司做一些準(zhǔn)備。
公司位于深圳市科技園區(qū)南區(qū),林苑走下公共汽車時(shí),她記得時(shí)間還不到7點(diǎn),路人行人并不多。當(dāng)心里忐忑不安的林苑壯著膽走到馬路中間的綠化帶時(shí),注意到三個(gè)約摸20歲左右的小伙子成合圍狀向她逼了過(guò)來(lái)。林苑拔腿就跑,但已經(jīng)晚了,一個(gè)人疾沖過(guò)來(lái)把她推倒在地,另一個(gè)人疾手就來(lái)?yè)屗种械奶岚。林苑出于本能,抓著不放,卻被其中的一個(gè)歹徒?jīng)_著手臂狠狠打了一拳,林苑在吃痛之余被迫松手。而這一切只有不到10秒鐘的時(shí)間。
倒在地上的林苑第一個(gè)本能就是沖著他們大喊“把身份證還給我——”一切都是徒勞的。當(dāng)那三個(gè)人消失在她的視線中時(shí),她才感覺(jué)到右手肘部火辣辣地疼。驚魂未定的林苑掙扎著來(lái)到附近的私人診所,做了簡(jiǎn)單的處理包扎后,攔了輛的士匆忙往公司趕。
但她還是遲到了20分鐘!
辦公室里,市場(chǎng)部經(jīng)理一看到她就沖著她吼道:“你忘了你今天要帶隊(duì)出差了嗎?都什么時(shí)候了?這個(gè)點(diǎn)才到公司?打你的手機(jī)還關(guān)機(jī)?那么多的同事就只等你一個(gè)人才出發(fā)呀!”
林苑覺(jué)得特別委屈,但還是收拾了一下,帶著同事上車前往廣州。
“由于時(shí)間非常倉(cāng)促,沒(méi)有一個(gè)人知道她在路上遭遇了搶劫。”韓琳回憶說(shuō),“當(dāng)時(shí)的情形,她甚至連告訴同事的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,造成了后來(lái)發(fā)生的一系列誤會(huì)。”
被忽視的溝通
第二天一早,韓琳剛踏入辦公室,林苑就走了進(jìn)來(lái),告訴她昨天發(fā)生的事情。韓琳當(dāng)時(shí)第一反應(yīng)是安慰她,并詢問(wèn)她的傷勢(shì)現(xiàn)在如何了,是否需要到醫(yī)院檢查一下。
林苑非常委屈地告訴韓琳,由于昨天自己的提包被搶,身份證、手機(jī)、信用卡等重要物品均被搶了,造成了工作上的極大不便。她現(xiàn)在的困難在于,她必須去補(bǔ)辦身份證、辦理信用卡的掛失,但這些都需要花費(fèi)工作時(shí)間。而她與部門經(jīng)理溝通的結(jié)果是,部門經(jīng)理非常不樂(lè)意,認(rèn)為這幾天正好是籌備參加高交會(huì)的特別緊張時(shí)期,他恨不得市場(chǎng)部的員工分成2倍的數(shù)量來(lái)做工作。
“我告訴他有關(guān)我被搶劫的事情,昨天我還帶著傷去廣州出差了。我也知道我的工作有一部分是別人幫忙不了的,但在深圳,沒(méi)有身份證出行都非常困難。而辦理這些證件我只有在辦公時(shí)間。”林苑表達(dá)了對(duì)部門經(jīng)理的強(qiáng)烈不滿。
看到林苑如此委屈,韓琳覺(jué)得自己有必要和市場(chǎng)部經(jīng)理溝通一下。
但市場(chǎng)部經(jīng)理也是一肚子苦水:一年一度的高交會(huì)臨近,所有的工作都?jí)涸谑袌?chǎng)部身上,每一個(gè)員工都在加班加點(diǎn)工作。不要說(shuō)沒(méi)有人能夠取代林苑的工作,就算有人能夠接下她的工作,本人也沒(méi)有時(shí)間與精力接下來(lái)。最后他補(bǔ)充說(shuō):“這種被搶的事情在深圳已經(jīng)司空見(jiàn)慣了,我以前就被搶過(guò),實(shí)在犯不著如此夸張地搞得如此嚴(yán)重,要專門休假去辦理這些私人事務(wù)……”
韓琳覺(jué)得特別為難,找到林苑談了不到30分鐘,林苑就因工作關(guān)系被同事叫走了。“我只能簡(jiǎn)單地安慰一下她,甚至和她好好溝通的機(jī)會(huì)與時(shí)間都沒(méi)有。”韓琳提及此頗為后悔,“其實(shí)歸根到底,一是我自己沒(méi)有找到更合理的解決方案,二是實(shí)際上也沒(méi)有對(duì)這件事情給予足夠的重視。”