1.在軍博人來(lái)人往的門口，究竟有多少人能只通過(guò)參加一次招聘會(huì)就能找到滿意的工作？

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    從過(guò)年之后，2006年2月的春季招聘月就已經(jīng)開場(chǎng)了。18日在軍博的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就有266家企事業(yè)單位到場(chǎng)，一天引來(lái)近2萬(wàn)人應(yīng)聘1000多個(gè)職位。因?yàn)橄拗迫肆魅雸?chǎng)，軍博門前等待入場(chǎng)的人排了幾圈的“長(zhǎng)蛇陣”，而入場(chǎng)的人也因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，達(dá)不到用人單位要求等原因失望而歸�，F(xiàn)在找工作，不僅要有學(xué)歷，還要有經(jīng)驗(yàn)，那剛出校門的大學(xué)生該怎么辦？

    關(guān)注春季求工潮

    職業(yè)熱門榜

    科技企業(yè)占招聘會(huì)主角

    門檻：要求高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)

    粗略算下來(lái)，帶有“信息”、“技術(shù)”、“通信”等字樣的企業(yè)能占所有招聘單位的二分之一多，而招聘的職位大多是與軟件開發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等熱點(diǎn)職位相關(guān)的。在職位的要求上，除了對(duì)專業(yè)提出較高的要求，需要具備本科及以上學(xué)歷，而且相當(dāng)多的職位都要求應(yīng)聘者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，或者打出“具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”的要求。

    記者在北京博士山公司的招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，該公司招收的Java軟件工程師不僅要求應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷，還必須具有2年以上Java的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上基于WebSphere/Weblogic上的WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。北京阿博泰克北大青鳥信息技術(shù)有限公司招收的市場(chǎng)專員，則不僅限定了性別，要求是男性，英語(yǔ)要熟練，并且是計(jì)算機(jī)或者市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)本科以上的學(xué)歷，還必須具有3年以上的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

    記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪了前來(lái)應(yīng)聘的人。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系的李艷告訴記者，她已經(jīng)在會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一大圈，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大約能有80%的招聘職位都要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗(yàn)，不到10%的職位則對(duì)性別做出規(guī)定，現(xiàn)在她只投了兩三份簡(jiǎn)歷，還得再繼續(xù)走走看看。

    技術(shù)型企業(yè)排老二

    門檻：瞄準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，除了信息技術(shù)等高科技企業(yè)外，還有一些企業(yè)屬于工業(yè)制造業(yè)或相關(guān)企業(yè)，比如自動(dòng)門、液壓、電器設(shè)備等方面的企業(yè)在此次招聘會(huì)上大約能占招聘單位的五分之一左右。這些企業(yè)招聘的職位中工程師比例比較大，并且無(wú)一例外都要求應(yīng)聘者具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)越豐富的人越被這些企業(yè)看好。

    在博世力士樂（北京）液壓有限公司的招聘職位欄里，記者數(shù)了一數(shù)，該公司需要招聘的工程師人數(shù)有33人之多，全部要求具有3到5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    北京松上技術(shù)有限公司的招聘人員告訴記者，技術(shù)型企業(yè)招聘的職位都不低，比如工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等等，而要達(dá)到這些職位本身就必須是工作過(guò)的人才能坐到這個(gè)位置上。100多個(gè)來(lái)詢問的人里，只有三分之一的人投了簡(jiǎn)歷，這其中還有一部分是應(yīng)屆畢業(yè)生。