新年伊始,滬上才市大幕也漸漸拉開。昨日,上海市人才服務(wù)中心在中山西路620號固定人才市場舉辦了“新春營銷商貿(mào)人才”招聘會。
作為春節(jié)后的首場專場招聘會,盡管事先并沒作過多宣傳,同時還存在“對應(yīng)聘者學(xué)歷要求較低”及“提供崗位待遇較低”的“雙低”特色,但場面依然火爆。3000多名求職者從四面八方涌來,其中近4成為大學(xué)生。迫于就業(yè)壓力,象牙塔內(nèi)的學(xué)子紛紛甘愿“屈尊”,一份底薪為600元的營銷員崗位也受到追捧。
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500個崗位虛位以待 3000人前來求職
“我們事先并沒有作太多宣傳,沒想到還是來了這么多人。”昨日,新春首場專場招聘會開啟了年后的求職熱潮。據(jù)主辦方上海市人才服務(wù)中心有關(guān)負責(zé)人介紹,此次招聘會主要招聘營銷商貿(mào)類人才,共45家單位參與,提供崗位500余個,但最終卻吸引了3000多名求職者,平均一個崗位有6人“搶”。
然而,記者在現(xiàn)場看到,這些相對有限的崗位含金量并不怎么高。很多招聘單位對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求大多只是高中以上,甚至初中以上即可,而有相關(guān)營銷經(jīng)驗者可優(yōu)先錄取,薪水在2000元以內(nèi)。
但即便如此,這場面向社會人員的招聘會,也引來了大量求職學(xué)子,據(jù)主辦方統(tǒng)計,3000多人中有近4成為大學(xué)生,更有不少學(xué)子從外地遠道趕來。
記者在一家商貿(mào)公司招聘臺前看到,該公司招業(yè)務(wù)代表,短短一刻鐘內(nèi),就有4位求職者前來咨詢。與面試官交談后,其中2位留下了簡歷。記者翻了翻該公司收到的10來份簡歷,發(fā)現(xiàn)其中有6位為學(xué)生,學(xué)歷均為大專和本科,而該公司招聘學(xué)歷要求僅為中專以上。
外地學(xué)子一降再降薪水底線
600元超低底薪仍吸引簡歷超過20份
薪水是求職的一道坎,迫于就業(yè)壓力,大學(xué)生將這道坎一降再降。一些外地前來求職的學(xué)子,為了趕在開學(xué)前找到一份工作,甚至爭搶600元的超低薪水崗位。
昨天上午,記者在招聘會現(xiàn)場看到,一家招聘企業(yè)打出了底薪600元的超低薪崗位,要求是高中以上文化程度。也許是怕求職者望低薪卻步,該公司還在招聘廣告上打出“所有崗位都必須從基層做起”的安慰語。然而,事實證明,他們的顧忌是多余的。一名外地大專生在招聘席前咨詢良久,在確定底薪只有600元后盡管有些失望,但還是遞上了自己的簡歷。下午3點時,記者在該公司攤位前翻看了一下,共收到了20多份簡歷,其中大部分是來自外地的大專畢業(yè)生。
與該投資公司鄰近的一家醫(yī)藥公司招業(yè)務(wù)代表,開出的薪水為800元底薪加業(yè)務(wù)提成,也有20余外地學(xué)子登記了求職資料。其中一名來自沈陽的本科畢業(yè)生告訴記者,她是醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,年前跑到北京參加了幾場招聘會,但到現(xiàn)在還沒什么回應(yīng),于是年后又趕來上海應(yīng)聘。“希望能在開學(xué)前將工作落實,這樣心里更踏實一些。”她表示,薪水開始低一點無所謂,工作后再努力。
與外地學(xué)生相比,不少上海學(xué)生還是在堅守最后的底線。現(xiàn)場的一位上海大學(xué)生向記者表示,做銷售剛開始是很難的,基本上不會有多少提成,底薪低于1000元實在無法接受。
數(shù)字看求職
有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字顯示,2003年全國大學(xué)畢業(yè)生超過212萬人,2004年達到280萬人,2005年達到340萬人,2006年將達到410萬人。大幅擴招和需求的穩(wěn)定,使得就業(yè)壓力進一步凸現(xiàn),大學(xué)生找不到工作已經(jīng)不再是新聞。
企業(yè)擔(dān)心跳槽不敢用
對于求職學(xué)子們自曝超低價的選擇,多數(shù)用人單位表示,并不會僅僅因為他的開價低就錄用他,畢竟企業(yè)招人后還要進行培訓(xùn)及試用,且還有顧慮如此學(xué)生只是為了先落腳,之后很快會跳槽,反而增加了用人成本。
專家建議忌亂投醫(yī)
相關(guān)專家也表示,隨著春節(jié)的結(jié)束,進入了針對應(yīng)屆畢業(yè)生的第二輪招聘高潮開啟,還未找到合適工作的學(xué)子們必定焦慮。但建議求職的學(xué)子們,還是要冷靜地思考自己的優(yōu)勢和劣勢,找準求職方向,切忌病急亂投醫(yī)。