分析成與敗，看看過去的淘汰，成功并非偶然，失敗卻帶有些必然。那么怎樣才能不接受淘汰，怎樣才能享受成功的優(yōu)待？文中的七點修為在創(chuàng)業(yè)者身上要決然存在。
如今的社會是人才化的社會，信息化的社會，體制趨于成熟，消費趨于理智。那種單純憑借著自己的一技之長，加上膽大妄為，匹夫之勇就能成為百萬富商的年代已經成為過去；光有一點經濟實力和一個好的項目就能在業(yè)界獨占鰲頭的時代也已經成為歷史。盡管如此，國家、地方的各種創(chuàng)業(yè)政策再度放寬，扶持措施再度加大，創(chuàng)業(yè)人群也在與日俱增。
有一個不成文的笑話：從天上掉下個磚頭，砸死10個人，其中就有7個老板，2個領導。雖然這份統計帶有一點諷刺的味道，但確實體現了一個問題，國家的體制改革，經濟全盤開放，哪個有思維的人不想打破那種以打工來維持生活的日子�？墒莿�(chuàng)業(yè)者多了，打工者少了，獨木橋擁擠了，行業(yè)飽和了，競爭也激烈了。結果卻是幾家歡喜幾家愁，有人昂頭有人挨了個榔頭，有人得了個滿貫，卻有人落得個要飯。總言之,做一個成功的創(chuàng)業(yè)者的前提是必須具備下述幾點修為才是最基本的素質。
修為一
創(chuàng)業(yè)者要具有專業(yè)的行業(yè)技能
創(chuàng)業(yè)者在工作中不需要事事具備，面面俱到，但是熟練的專業(yè)知識，精湛的專業(yè)技能卻是保證自己在業(yè)內游刃有余的必備條件。尤其對于從零開始創(chuàng)業(yè)者來說更加重要，希望集團是從自己的手工作坊發(fā)展起來的，宋城集團是從自己的海南陽光沙灘發(fā)家的。現在的社會是人才化社會、個性化社會，想通過權利和財力領導行業(yè)人、吃行業(yè)飯是不現實的，影星、明星出來開飯店、做生意結果血本無歸的比比皆是�？上氤詫I(yè)飯、賺專業(yè)錢擁有過硬的專業(yè)知識是多么的重要。
修為二
創(chuàng)業(yè)者要有獨到的管理能力
說到管理可能大家都拍胸脯說：管理，那不容易，不就是管管人，動口不動手的事么，誰不會？其實不是那么簡單，小到經營一個家庭、大到經營一個國家，都需要有科學的管理。如何能將內部的資源利用最大化？如何能使一個企業(yè)的辦事效率對大化？這都是與科學的管理有直接的關系。對于一個企業(yè)來說就更重要了，良好嚴炯的管理體制，能使企業(yè)散發(fā)活力，充滿生命力，這就形成了企業(yè)文化，能帶領企業(yè)進行團隊作戰(zhàn)，其作用可想而知，相反一個沒有科學的管理能力的創(chuàng)業(yè)者帶領的企業(yè)就如一幫團伙，哪里起火哪里救，哪里出事哪里死。何談戰(zhàn)斗力，哪來生命力？
