隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展和完善，會計制度和法規(guī)也不斷完美，但是這些正在完善的法規(guī)背后，會計職位確是難于執(zhí)行和實施，，為了保證會計職業(yè)第一公正性，我覺得國家財政司應(yīng)該改革會計職業(yè)條件！
目前的財務(wù)受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的限制，所以受到一定的風(fēng)險，對所從事的事務(wù)也受到限制，給反應(yīng)公正性帶來許多不便，所以這個建議提升財務(wù)人員的職業(yè)位置，也讓財務(wù)人員解放，不受企業(yè)約束��！
一：各地專門設(shè)立一個會計部門，這個部門所有的職員都必須是會計師職稱以上人員，會計人員的薪酬都由財政局發(fā)，局里的會計人員每年要都要進行培訓(xùn)提高職業(yè)水平，每年局里領(lǐng)導(dǎo)都要對局里的會計人員進行評估加星制度，對職員進行星級管理，星分10等級，10星最高水平的會計員。也可以對會計員進行減星的罰行！
二：所有的國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理由當(dāng)?shù)氐臅嬎九神v，派駐的財務(wù)總監(jiān)不受企業(yè)的約束，按規(guī)章制度辦事~財務(wù)部門的其他重要會計崗位也應(yīng)該由財務(wù)總監(jiān)選派，擔(dān)任財務(wù)部門的重要崗位，而象出納，開票員可以由企業(yè)人員擔(dān)任~
派駐的所有人員都有會計司發(fā)薪水，財務(wù)總監(jiān)定時向會計司報告企業(yè)狀況，情況不得向外泄露，有為企業(yè)保密的職責(zé)，如給企業(yè)造成影響的，財務(wù)總監(jiān)要負責(zé)任！
所有的財務(wù)狀況要向企業(yè)總經(jīng)理報告，企業(yè)經(jīng)理合理的要求必須要滿足，財務(wù)總監(jiān)同時也要受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的評估，每半年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)總監(jiān)和派駐的會計員進行個人成績評估，直接向會計司交納！
會計司根據(jù)事實進行調(diào)查舉證，給出派駐的會計人員進行減星或加星的評估！
三：如果企業(yè)運行正常，每5年換一界財務(wù)總監(jiān)和會計員，當(dāng)然如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是需要原來財務(wù)總監(jiān)和會計員的話，可以向會計司申請！(作者：夏雨島)
