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最后一次推銷

發(fā)布:2007-6-22 9:12:13  來源:  [字體: ]

  當(dāng)你決定賣掉公司開始一段新生活時,千萬不要以為,最好的交易會自動找上門來。你必須殫精竭慮:準(zhǔn)備展示材料、發(fā)掘一批具備資格的買家、組織洽談、參觀、談判和最終交易……
  你必須清楚,你只會出售你的公司一次。所以,這一次就把這件事做好當(dāng)然具有重要意義。當(dāng)你決定踏上漫長而艱苦的出售公司的路途時,我們向你推薦一套出售攻略,以幫助你有一套步驟明確的程序可以幫助您提高成功的幾率。

  目標(biāo)與計劃先行
  每個想要賣掉公司的老板都需要考慮下面一些問題:
● 你賣掉公司的主要原因是什么?你個人想從這個交易中得到什么?你希望你的公司得到什么?
● 你希望公司的買主是誰?
● 在公司轉(zhuǎn)讓后你是否仍打算留在公司?留下是為了過渡還是關(guān)注公司的成長?
● 什么樣的交易方式有助于達到你的財務(wù)目標(biāo)?現(xiàn)金?股票?
● 你有親人在公司工作嗎?你對他們在公司的角色有和打算?
● 你對你的雇員是否感到負(fù)有經(jīng)濟以外的責(zé)任?
● 你是否介意購買者把你的公司重組?
● 保密對你有多重要?
  為了幫助你充分思考上述的這些重要問題,征求你的家人、財務(wù)顧問和商業(yè)伙伴的意見至關(guān)重要。
  分類整理你的目標(biāo)之后,下一步就需要制定策略去實現(xiàn)目標(biāo)了。毫無計劃的出售是很難成功的,所以一開始就應(yīng)該制定一個周密的出售計劃。最好是能有一個預(yù)期的時間表,并在操作過程中對照時間表不斷修正。如果方法得當(dāng),一個典型的交易需要半年到一年的時間完成。

  中介商的選擇
  對你而言,出售公司的過程通常是陌生的。所以,在整個出售過程中,有一個協(xié)助你的伙伴是非常重要且必須的,你的伙伴就是中介商。
  中介商有兩個功能:一是幫助企業(yè)全面細(xì)致地籌劃。比如哪些資產(chǎn)要打包出售,以何種方式(股權(quán)轉(zhuǎn)讓、還是資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓);賣給哪一類企業(yè),財務(wù)投資人還是產(chǎn)業(yè)投資人;對自己的業(yè)務(wù)有何積極和消極的影響;理想價位及對價支付方式;自已企業(yè)的賣點,與融資一樣。第二個功能是幫助企業(yè)包裝、提升企業(yè)的價值、與買方交涉及參與交易的最終完成。所以,你應(yīng)該按照這些要求來選擇中介商。
  自賣自身往往讓人看不起,不利于抬高自己。中介商出面則有著天然的優(yōu)勢。另外,中介商是財務(wù)專家,不僅在企業(yè)估值上可以有理有據(jù)地爭取,還可為交易提供資金融通。IBM想賣掉PC業(yè)務(wù),如果直接找買家既掉價又不好談條件。有了美林從中運作,最后賣了個不錯的價錢。但高盛、美林、摩根這樣的機構(gòu),一般企業(yè)是請不起的,也沒有必要。你應(yīng)該根據(jù)自己的實力來選擇中介商。
  一般來說,賣企業(yè)是相當(dāng)敏感的,任何企業(yè)都會在私密狀態(tài)運作很長時間。所以,尋找中介商的工作應(yīng)該在你轉(zhuǎn)讓企業(yè)的行動開始之前就應(yīng)該搞定。
表1 出售公司的過程及一般程序
時間 程序
階段一 挑選中介商;和顧問一起收集必要的數(shù)據(jù)
顧問準(zhǔn)備售賣用的商業(yè)文件
顧問擬出要接洽的潛在買家清單
和顧問討論并確定洽談的名單和策略
階段二 顧問安排洽談
和顧問討論、篩選洽談過的買家
和感興趣的買家簽訂保密協(xié)議
提供公司簡介和其他必要的資料
階段三 顧問安排買方參觀公司及和公司管理層會晤
繼續(xù)擴大候選買主名單并進行新的洽談
繼續(xù)為有興趣的買家提供資料
階段四 顧問設(shè)定最初報價
根據(jù)報價選擇繼續(xù)洽談的買主
顧問收到買主的附加報價
顧問提供進一步的資料并安排企業(yè)設(shè)施參觀
顧問與不同的買主談判以獲得最高出價
與顧問一起評估不同的報價
決定交易
和買主談判并簽署出售意向書
階段六 談判購買/出售合同
買主開始認(rèn)真地審查
尾聲 律師整理購買協(xié)議和安排各種準(zhǔn)備
買主完成所有評審、鑒定,包括審計
合同生效
成交

  拿什么賺吆喝
  所謂“做買賣首先要賺吆喝”,你準(zhǔn)備出售自己的公司前要決定拿什么東西賺取這個吆喝?你要確定一個合理的文件范圍,以便在不泄密的前提下將自己公司的賣點全部展示出來。
  買家關(guān)注什么?產(chǎn)品在市場上可以看得到,生產(chǎn)工藝在許多領(lǐng)域都很確定,商標(biāo)價值可以通過會計師事務(wù)所確定,這些顯然是買家通過一定的信息搜集就可以得到的東西。他們要看的遠(yuǎn)不是確切的產(chǎn)品介紹手冊以及各種證書。他們真正關(guān)注的是賣家力圖掩蓋的各種真實的財務(wù)報表、公司的管理框架以及公司掌握的一些軟資源。例如與公司關(guān)系密切的大客戶中的VIP,或者公共領(lǐng)域的大人物等。很顯然,這些信息你不會全盤端給買家,這里就需要你有選擇地將其中有吸引力的東西包裝起來,吊足對方胃口。
  公司的管理會計中的哪些數(shù)據(jù)必須透露給對方?對于買家來說,除非收購的對象是上市公司,否則很難取到賣家連續(xù)的財務(wù)數(shù)據(jù)。在國內(nèi)有很多真實的案例,買家已經(jīng)與賣家談好了所有的條件,已經(jīng)派會計師事務(wù)所進駐賣方核查賬務(wù)的時候,由于核查結(jié)果與事先賣方透露的信息差距太大,終止了收購合同執(zhí)行。類似公司債務(wù)(特別是一些隱性債務(wù)、不良債務(wù)信息)方面的信息應(yīng)該優(yōu)先透露給買方。否則,即便前期工作做得很好,到這些狀況暴露的時候,對方也可以退出收購。
  當(dāng)然,家家有本難念的經(jīng),公司財務(wù)方面肯定會有各種各樣的問題。但此時,您要想一些辦法用另外一些積極信息平衡一下,例如公司在商界、政界的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)然,一份漂亮的簡介可以幫助你從你的角度來說明這些問題,并給了你解釋的機會。

  買主清單
  公司要出售當(dāng)然要找一個好的買主。在可能成為買主的清單上,通常會包括競爭者、供貨商和顧客,有時也包括社會上或生意場上接觸到的人。
  網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)將今天的市場變?yōu)槿蛐缘,所以你?yīng)該用全球化的視野來搜尋買主的范圍,盡可能從不同的方面選擇不同買主。事實上,最愿意慷慨出資成為你的買家的公司是那些不熟悉這個領(lǐng)域的門外漢(或者好一點兒,只是在外圍涉及的),但他們堅信你的公司就是他們想涉足的領(lǐng)域中的一個,作為進入新領(lǐng)域的代價,這樣的買主往往愿意高價收購。這可以使他們迅速進入這個新的市場,在新涉足的領(lǐng)域中收購一個現(xiàn)成的企業(yè)的代價和風(fēng)險要遠(yuǎn)低于在這個新的領(lǐng)域白手起家。當(dāng)然,你的同行競爭者也是購買者的重要力量,但競爭者往往會出價較低,因為他們了解整個行業(yè)的狀況。
  當(dāng)確定了買主的范圍之后,你就應(yīng)該開始和買主接觸了。那么,從哪里入手呢?你最好首先從那些不懂你公司業(yè)務(wù)的潛在買家接洽。那些門外漢需要花費更多的時間來了解和熟悉你的公司,先和他們接洽,你就使他們在初步的準(zhǔn)備工作中能先行一步。此外,他們使你更能保守商業(yè)秘密。當(dāng)你得到來自本領(lǐng)域外的買主的興趣和出價后,你就可以考慮和競爭者接觸了。這個時候已經(jīng)有報價在你的口袋里,在促使競爭者快速行動和果斷決策上極大地增加了你的制衡力。你迫使快速決策,這個過程讓公司內(nèi)情泄露及競爭者利用你公司的時間大大縮短,也使你在爭取到有利與你的交易的談判中占了上風(fēng)。

  談判安排
  談判是你出售公司過程中的重要一個環(huán)節(jié),在談判以前,必要的數(shù)據(jù)和論據(jù)是你必須事先準(zhǔn)備的。在談判中,有一個原則你必須牢記,那就是你的買家既是你的談判對手,也是你的伙伴,最好的策略是讓他感覺到,你是在與他一起降低整個交易的成本及風(fēng)險。
  1.利用杠桿收購提高價格
  要在交易中獲得好的價格,最好你能為你的買主多出主意,讓他能更順利地?fù)碛惺召從愎镜臈l件。不要把你的買家想象成手握億萬鈔票的富豪,即使他真的是這樣,他也會樂意以更少的自有資金來撬動更大的資產(chǎn)。利用杠桿收購是一種常見的方法,目前大企業(yè)之間的轉(zhuǎn)讓基本都會運用這種方法。
  杠桿收購(LBO)是買方企業(yè)投入少量現(xiàn)金并通過財務(wù)杠桿加大負(fù)債比例,以較少的股本投入融得數(shù)倍的并購資金,而實現(xiàn)對你的企業(yè)“以小博大”的收購。
  在整個過程中,買方需要承擔(dān)主要的工作,而你的輔助工作也是相當(dāng)重要的。你應(yīng)該相信,這種方式可以讓買方出更高的價格來收購你的企業(yè)。
  阿基米德說:“給我一個支點,我能把地球撬起來。”對你而言,就是要幫買方找到這樣一個支點,這樣就能把你的企業(yè)撬得更高。
  2.避稅
  對你而言,在談判中會努力使稅后凈收益更多,而你的買家則會盡量使稅收更少。所以,你們的目標(biāo)應(yīng)該是一致的,都是使得整個交易的稅負(fù)更低。
  在你出售企業(yè)中可能涉及的稅種有企業(yè)所得稅、個人所得所、營業(yè)稅、消費稅、印花稅、契稅、土地增值稅等。總的說來,把企業(yè)作為整體出售股票(股權(quán))涉及的稅種較少;以現(xiàn)金的方式收款涉及的稅種較少,但負(fù)擔(dān)的稅種少并不意味著稅負(fù)輕。這樣,就要求你對稅法及相關(guān)制度有個全面的了解,尤其是相關(guān)的稅收減免。
  當(dāng)然,各個企業(yè)的情況會不一樣,最好的策略是在你的談判隊伍中能有一個財稅專家。如果當(dāng)你發(fā)現(xiàn)對方的談判隊伍中有這樣的人時才意識到這個問題,那就為時已晚了。
  3.“傍大款”:保留適當(dāng)股權(quán)
  如果并購你公司的企業(yè)是一個潛力無限的大公司,你曾經(jīng)以做成這樣的公司為目標(biāo),但又限于自己的人力、財力、物力無法實現(xiàn)。這時,你何不趁此機會持有該公司的股票,以分享未來的收益呢?在與多個買家的談判中你應(yīng)該注意到這一點,而不完全以現(xiàn)金的多少來作出選擇。
  所以,在談判中首先認(rèn)識清楚你的買家是很重要的,對于不同的買家你應(yīng)該采取不同的策略。如果你認(rèn)為買家只是屬于花鈔票擴大規(guī)模的,那么,你所要做的就是盡可能地比較他們所出的現(xiàn)金的多少。而如果你認(rèn)為買家在未來將大有前途的話,那么,現(xiàn)金加股權(quán)應(yīng)該是比較理想的方式。至于股權(quán)與現(xiàn)金的比例,應(yīng)該根據(jù)你當(dāng)時對現(xiàn)金的需求以及對公司未來潛力的評估來綜合考慮。假如要把這兩類企業(yè)進行比較的話,那你就必須將未來可能的收益折成現(xiàn)值,我們建議,對未來的期望值要盡量地保守一點。
  4.非競爭條款、延期付款、不可預(yù)見付款
  非競爭條款、延期付款、不可預(yù)見付款這些看似都是保障買方利益的,而實際上,這也是你在談判中抬高價錢的一個砝碼。
  對你的買家而言,最大的噩夢就是在你出售公司的第二天,發(fā)現(xiàn)你在街道對面又成立了一家新的公司與他競爭。所以,一般地,在出售協(xié)議中都會有一條非競爭條款。但是,在談判中你應(yīng)該明白,你出售公司之后不再與買家競爭的承諾應(yīng)該是有價值的。
  對延期付款,你應(yīng)該有心理準(zhǔn)備。如果實在要采取這種方式的話,最好不要把付款時間拖得太長,而且資金的時間價值一定要計算在內(nèi)。
  如果買方比較保守,他可能會希望收購你的企業(yè)后達到贏利目標(biāo)后再付給你部分款項。對不可預(yù)見付款你不應(yīng)該抱有太大的幻想,因為在你出售公司后一切都不在你的掌握了。你在出售公司時對其他的款項應(yīng)該都非常滿意,已經(jīng)達到了你出售公司的預(yù)期,而不可預(yù)見付款僅僅是你在未來可能得到的“外快”而已。

  保持公司正常運轉(zhuǎn)
  你必須有足夠的心理準(zhǔn)備——如果公司短時間、甚至長時間內(nèi)無法賣掉,公司將走向何方?所以,即使你在為賣掉公司而奔波的時候,千萬不要忘記,讓你公司的方方面面都保持正常運轉(zhuǎn)非常重要!
  如果你已經(jīng)找到買家,你就應(yīng)該安下心來處理公司最后的事務(wù)。讓所有的員工都知道公司即將出售并不是一件好事情。如果控制不好,公司成員們將會出現(xiàn)“大難臨頭各自飛”的局面。如果公司真的出現(xiàn)這種狀況,可能正在接觸的買家會對你敬而遠(yuǎn)之。
  當(dāng)你在與買家接觸、制作給買家看的宣傳材料時,你首先要為公司物色一個自己的繼任者,這一點至關(guān)重要。不要讓公司的人員為了爭搶權(quán)力而將公司搞垮了。公司是否能夠安穩(wěn)地渡過非常時期,全看自己的這一步安排。而過渡問題也會成為買家重點關(guān)注的方面。
  其次,要盡早考慮維持與公司上下游客戶的穩(wěn)定關(guān)系。在我國,許多業(yè)務(wù)關(guān)系是靠企業(yè)所有者親自維持,所以,在你要離開的時候,一定要在公司內(nèi)部培養(yǎng)出一個能夠全面接手自己社會網(wǎng)絡(luò)的團隊。這又是一個比較花費時間的工作。但有的時候買家會整合自己的隊伍,但無論如何,盡早將自己的獨家資源轉(zhuǎn)給公司的人員。這樣公司才有可能在自己退出后有繼續(xù)生存的基礎(chǔ)。
  為眼前利益而犧牲未來的做法對公司老板是一種誘惑。許多老板為努力顯示吸引人的收入,就削減諸如廣告和公司發(fā)展方面的必要投入,提價以使利潤增長得到迅速體現(xiàn)。這種短期的考慮往往是搬起石頭砸自己的腳。首先,如果你又不轉(zhuǎn)讓公司了,你就不得不面對這些行動帶來的長期后果。其次,你應(yīng)該永遠(yuǎn)假定買家至少和你一樣精明,他們最終有可能會識破你的這些財務(wù)策略。
  最后,要找一個恰當(dāng)?shù)臋C會在公司中宣布自己退出,公司即將出售的消息。當(dāng)然,這要在完成了內(nèi)部的過渡以后。選定接班人、交權(quán)、交社會關(guān)系之后,這時,您在公司里應(yīng)該相當(dāng)悠閑,F(xiàn)在,是時候和與自己奮斗多年,打拼下江山的朋友、部下說再見了。一篇熱情洋溢、又帶點傷感的演說是必備的。在演說中,您不僅要承認(rèn)部下的成就,也要為他們介紹即將接手的買家,為他們吃下定心丸。讓他們知道盡管自己將引退,公司的未來不會受到什么負(fù)面影響。只要您的演說達到這個目的,您就真的可以功成身退,去海灘享受生活,或去另一片天地打拼了。

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